2022-03-30-上交所-淮北矿业控股股份有限公司2021年度社会责任报告_31页_45mb

淮北矿业控股股份有限公司2021年度社会责任报告总结

核心内容概述

淮北矿业控股股份有限公司2021年度社会责任报告全面展示了公司在安全发展、转型发展、创新发展、诚信发展、和谐发展、绿色发展和共享发展等方面的责任履行情况，体现了公司“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念和“崇德广业、聚能精进”的企业核心价值观。报告内容涵盖公司战略、治理结构、社会责任体系建设、责任绩效、责任展望及附录等，反映了公司在可持续发展方面的努力和成果。

主要观点

企业愿景与发展战略

• 淮北矿业致力于打造更具生机活力的大型能源化工集团。
• 坚持“依托煤炭、延伸煤炭、超越煤炭”的发展战略，以高质量和绿色低碳为主线，推动煤炭主业升级、高端化工向新材料延伸、新能源、新型建筑、智慧物流等五大方向发展。

责任管理体系

• 建立了完善的社会责任组织管理体系、制度体系和能力建设体系。
• 建立了社会责任绩效考核机制，推动责任落实和成效评估。
• 建立了“54321”安全生产管理体系，构建安全管理体系长效机制。

责任绩效

• 安全发展：全年实现“四零”目标，3对矿井通过国家一级矿井验收，11对矿井建成一级矿井，占比64.71%。
• 转型发展：持续推进“智慧矿山”建设，建成智能化示范煤矿，实现煤炭生产效率提升。
• 创新发展：投入大量研发资源，构建科技创新体系，推动科技成果转化。
• 诚信发展：严格遵守法律法规，销售合同履约率保持在95%以上，贷款偿还率保持100%。
• 和谐发展：提高职工收入，改善作业条件，完善薪酬福利体系，实施“三位一体”帮扶机制。
• 绿色发展：实施绿色矿区建设，实现资源节约与综合利用，煤矸石利用率100%，矿井水利用率73.3%。
• 共享发展：实现企业与职工、社会的共同发展，提升员工技能，增强企业凝聚力。

关键信息

企业基本信息

• 股票代码：600985
• 公司名称：淮北矿业控股股份有限公司
• 员工人数：5万余人
• 资产规模：730余亿元
• 主营业务：煤炭采掘、洗选加工、销售，煤化工产品生产与销售等。

社会责任体系建设

• 建立社会责任组织管理体系，明确责任主体，形成责任链条。
• 完善社会责任制度体系，包括股东责任、公共责任、环境责任、安全责任、市场责任、员工责任等。
• 推进社会责任知识教育，强化员工对社会责任的理解和认同。

责任绩效数据

• 安全投入：2019-2021年分别为16.63亿元、14.59亿元、15.35亿元。
• 商品煤产量：2019年2084.10万吨，2020年2168.02万吨，2021年2257.55万吨。
• 经济指标：2019年营业收入600.86亿元，利润总额43.50亿元；2020年营业收入522.76亿元，利润总额42.90亿元；2021年营业收入649.61亿元，利润总额60.43亿元。
• 股东回报：2019年每股分红0.6元，共计13.03亿元；2020年每股分红0.65元，共计14.86亿元；2021年每股拟分红0.70元，预计17.37亿元。

重点责任领域

• 安全发展：构建“双标”管理体系，实施安全自主管理，强化安全培训和安全文化建设。
• 转型发展：推进“智慧矿山”建设，实现煤矿智能化、绿色化、高效化发展。
• 创新发展：设立多个研发机构，形成高水平创新团队，投入大量研发资金，推动科技创新成果。
• 诚信发展：严格履行合同，维护客户和供应商权益，确保产品质量和信用等级。
• 和谐发展：保障员工权益，改善工作环境，提升员工满意度和幸福感。
• 绿色发展：实施环保措施，提高资源利用率，推进绿色矿区建设。
• 共享发展：通过提高员工收入、改善作业条件、加强培训等方式，实现企业与职工共同发展。

责任展望

公司将继续坚持“稳中精进、转型升级、聚焦双效、实干兴企”的工作总基调，深入推进企业治理、安全管理、科技创新、绿色发展、和谐发展、共享发展等各方面的责任履行，推动企业高质量发展，实现与社会的共赢。

附录

• 包括读者意见反馈表，以及社会责任报告编制相关说明和流程。

通过本报告，淮北矿业展示了其在履行社会责任方面的全面性和系统性，体现了企业对员工、社会、环境的综合关怀和责任担当。