2017年中国企业健康管理白皮书_35页-3mb

2017中国企业健康管理白皮书总结

核心内容

《2017CXA企业健康管理白皮书》聚焦于中国企业健康管理的发展现状、挑战及未来趋势。白皮书指出，随着《“健康中国2030”规划纲要》的实施，健康已成为国家发展的重要议题。然而，企业健康管理仍面临诸多问题，如项目设计传统、缺乏长期规划、难以量化实施效果、员工参与度低等。

主要观点

• 健康意识提升：随着人民健康水平的提高，健康管理的重要性日益凸显。企业需认识到健康福利不仅是员工关怀的一部分，更是提升生产力和控制成本的关键。
• 成本与效益的平衡：企业普遍面临健康成本上升的压力，因此，如何在满足员工健康需求的同时控制成本成为重要课题。可量化的健康福利ROI是实现成本效益最大化的关键。
• 大数据与科技驱动：保险科技和大数据分析正在推动企业健康管理向更智能化、个性化方向发展，企业需借助科技手段提升健康数据的利用效率。
• 员工健康行为与企业目标的结合：企业健康管理需与员工的健康行为趋势结合，通过数据驱动的方式实现更精准的干预和管理。
• 未来趋势：企业健康管理将从被动治疗转向主动预防，从传统福利模式转向智能化、数据化、个性化服务。

关键信息

健康管理现状

• 普及率高但效果有限：所有参与调研的公司均提供体检，但仅有少数公司关注体检结果，缺乏个性化管理。
• 项目设计单一：健身、高管健康管理等项目普及度相对较低，且多数公司未考虑员工健康差异性。
• 成本与参与度矛盾：尽管企业投入大量成本，但员工参与度普遍不高，项目实施效果难以衡量。

健康管理挑战

• 目标不明确：多数企业未设定清晰、可量化的健康目标。
• 数据缺乏：企业缺乏对员工健康数据的深入分析，难以评估项目效果。
• 员工需求多样化：现有健康管理项目难以满足不同员工的健康需求。
• 预算限制：企业预算有限，难以持续投入。
• 福利管理复杂：健康管理涉及多部门协作，管理流程复杂。

健康管理趋势

• 从治疗转向预防：未来企业将更加注重健康风险的预防，而非仅关注疾病治疗。
• 数据驱动决策：通过健康大数据和人工智能技术，企业能够更精准地制定和优化健康计划。
• 个性化管理：企业将根据员工的健康状况和风险水平，提供定制化的健康管理方案。
• 科技赋能：移动应用、远程医疗、智能穿戴设备等将成为企业健康管理的重要工具。

CXA观点

• 企业健康管理体系化：CXA认为，企业需建立系统化的健康管理框架，结合数据与科技手段提升管理效率。
• 可量化目标与ROI：明确的可量化目标和ROI分析是企业优化健康管理计划的基础。
• 一站式解决方案：CXA提出一站式健康大数据平台，帮助企业整合数据资源，提供个性化健康管理服务。

健康数据与ROI分析

• 健康数据的重要性：体检、HRA等数据是了解员工健康状况的重要依据。
• ROI衡量指标：包括员工参与度、满意度、缺勤率、保险理赔率、健康行为趋势等。
• 长期数据积累：只有通过长期的数据积累和分析，企业才能真正了解健康计划的成效并进行优化。

保险科技与健康大数据

• 保险科技的作用：保险科技将帮助企业分析健康数据，预测保费变化，优化保险方案。
• 数据整合与分析：企业需通过数据整合与分析，提升健康管理的科学性和有效性。
• 员工福利平台：员工福利管理平台需整合保险、体检和健康服务资源，提供个性化健康建议和福利方案。

企业案例分享

诺华制药

• 健康管理定义：诺华将健康管理视为员工福祉的重要组成部分，强调预防和早期干预。
• 实施挑战：员工健康意识不足、项目分散、缺乏统一数据平台。
• 未来计划：希望引入高科技健康管理项目，利用健康大数据进行针对性干预，提升员工健康水平。

新浪

• 健康管理定义：新浪认为健康管理应关注预防，以降低患病风险和医疗成本。
• 实施挑战：项目零散、缺乏统一管理、数据难以分析。
• 未来计划：希望通过大数据和人工智能技术，实现健康管理体系化和个性化。

CXA集团简介

• 成立与发展：CXA成立于2013年，总部位于新加坡，是一家专注于健康福利的互联网大数据平台。
• 服务内容：提供健康风险管理、大数据分析和人工智能健康解决方案。
• 客户与成就：已有超过400家知名企业成为CXA客户，包括飞利浦、宝马、雀巢等。

CXA团队

• 创始人：Rosaline Chow Koo拥有超过20年的管理经验，曾领导美世亚太区业务。
• 中国区CEO：孙帆拥有15年以上的福利管理经验，曾任职于乐视和怡安翰威特。
• 团队构成：中国团队骨干来自怡安翰威特、美世等知名咨询机构。

大数据驱动的一体化健康管理

• 从传统到智能：企业健康管理正从传统事务性管理转向大数据智能平台应用。
• 从统一服务到定制化：企业将根据员工的健康状况和需求，提供个性化的健康管理服务。
• 从治疗到预防：企业健康管理将更加注重预防性措施，而非仅仅关注疾病治疗。
• 从猜测到数据驱动：企业将依靠实时数据和信息进行健康管理决策。
• 从报告到预测建模：企业将通过数据分析和建模，预测和优化健康管理效果。

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  • 电话：+852 3956 4361（香港）
  • 邮箱：Echinabiz@cxagroup.com

附录：参考数据

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5. 中国卫生和计划生育委员会. 2016年中国卫生年鉴[J]. 2016.
6. 中华人民共和国国务院新闻办公室. 2017《中国健康事业的发展与人权进步》白皮书[J]. 2017.
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