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世界经济论坛2022-2023年度《衡量利益相关者指标：披露》报告显示，论坛继续致力于环境、社会和治理（ESG）方面的绩效，旨在推动全球可持续发展。报告基于四个方面——治理、人员、地球和繁荣——进行全面评估，显示了forum在减少碳排放、提升多样性、社区贡献和创新方面的显著进展。

在治理支柱中，forum强化了反腐和伦理管理，完成了90%的员工道德培训，涉足多达98.6%的排放源于成员国旅行。同时，forum强调多利益相关者合作，完善了法律框架和透明度机制，遵守联合国原则，并在道德咨询服务和举报机制方面取得了进步。

人员支柱展示了论坛对人才发展的重视。员工总数增长8.4%，达到907人，其中女性占比60%，员工平均年龄36岁。论坛增加了学习预算至140万瑞士法郎，扩展了培训机会和教练项目，支持技能发展和职业成长。此外，forum提高了多样性，招聘和填充职位的多样化比例提升，体现了对包容性文化的承诺，并改善了员工福祉，如减少工作日、提供健康保险和健身补贴。

地球支柱聚焦于气候行动，论坛碳排放量减少37.7%，主要能源来自绿电，每年通过碳移除信用抵消部分排放。论坛积极参与自然保护、水资源创新和废物管理，减少塑料使用，支持循环经济，并通过合作伙伴推动全球生态保护。

繁荣支柱强调了社区经济贡献和社会价值创造。forum投资于数字平台和创新项目，吸引了新人才，支持青年和劳工权利。社区投资总额达数百万，改善地方经济，并通过合作倡议，如消除联盟和社会企业合作，促进就业和可持续发展。forum的经济贡献增长了13%，并在创新领域增加了新产品和服务的开发。

总体而言，论坛展示了多利益相关者合作的模式，但也面临挑战，如短期病假增加和排放反弹。报告呼吁加强数据披露和更有力的气候变化行动，以实现净零目标。

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