2024-04-19-上交所-华友钴业2023环境_社会及管治（ESG）报告_66页_12mb

浙江华友钴业2023年ESG报告总结

核心内容概述

浙江华友钴业股份有限公司于2023年发布ESG报告，系统阐述了公司在环境、社会及管治方面的管理策略、工作进展和绩效表现。公司致力于绿色低碳发展、员工福祉和开放合作，以推动新能源锂电材料行业的可持续发展。报告涵盖了公司治理、环境管理、社会责任、供应链管理、合规建设、廉洁与信息安全等核心领域。

主要观点与关键信息

1. ESG战略与目标

• 2023年工作成果：公司实现了主要产品产量和销量的持续增长，市场份额稳步提升，荣登嘉兴纳税百强榜第一，完成从中国民营企业500强向中国企业500强的跨越。
• 绿色低碳转型：公司推进全产业链绿色发展，多个工厂获得国家及省级绿色工厂、节水型企业称号，产品入选国家绿色设计产品名单。
• ESG管理体系：公司设立ESG与可持续发展管理委员会和执行部门，推动ESG治理架构的完善和实施，以期实现短期、中期和长期目标。

2. 环境管理

• 环保投入：全年环保投入超过4.6亿元，危废利用创造经济效益26,046.3万元。
• 碳排放管理：清洁电力使用比例达34%，4家子公司获得零碳工厂认证，公司通过第三代红土镍矿高压酸浸工艺实现节能降耗，吨镍耗水量减少8.7吨，碳排放量比同期降低5%。
• ISO认证：公司及多家子公司通过ISO14001环境管理体系认证，部分子公司通过ISO37301合规管理体系认证。

3. 可持续供应链与社会责任

• 供应链管理：公司推动绿色供应链建设，对超过2,000家供应商发起绿色合作倡议，签署廉洁协议比例达100%。
• 社会贡献：公司开展教育帮扶、乡村振兴、社区共建等社会责任项目，累计慈善捐赠金额达1,069.06万元。
• 员工关怀：公司注重员工权益，开展全面培训，实现员工沟通反馈处理完成率100%，职业病发生次数为0次。

4. 公司治理与合规建设

• 治理架构：公司构建了由股东大会、董事会、监事会和经营管理层组成的治理体系，确保权责分明、高度协同。
• 合规管理：公司通过ISO37001和ISO37301双认证，成为全球首家通过该认证的新能源锂电材料企业。公司设立合规管理委员会，完善《反贿赂合规手册》《商业伙伴管理手册》等制度，推动合规文化。
• 廉洁与反腐：公司开展48场廉洁培训，覆盖5,375人次，节日廉洁宣贯达869次，覆盖30,017人次，建立举报人保护机制。

5. 科技研发与智能制造

• 研发投入：全年研发投入达14.41亿元，新增授权专利52项，其中发明专利29项。
• 技术优势：公司拥有国家级企业技术中心，湿法技术全球领先，推动研发创新和智能制造。

6. 利益相关方沟通与风险管理

• 沟通机制：公司建立多渠道沟通机制，与政府、股东、供应商、客户、员工及社区保持有效沟通。
• 风险管理：公司设立三道风险防线，涵盖业务单位、合规管理职能部门和审计委员会，实施“友鹰”智慧审计系统，提升风险识别与预警能力。

关键绩效指标

年度专题与重大事件

• 绿色低碳：公司持续推进绿色制造，实现节能减排、资源节约和生物多样性保护。
• 重大合作与项目：
  • 与福特、淡水河谷在印尼深化合作。
  • 与LG化学在摩洛哥展开合作。
  • 与欧洲四大电池企业之一德国HOPPECKE达成战略合作。
  • 华友循环与大众汽车集团完成退役动力电池综合利用合作项目交付。
  • 华友能源与华晨宝马启动绿电梯次储能项目。
  • 华友钴业在瑞士证券交易所发行GDR上市。

ESG治理架构

• 战略委员会：负责研究并提出ESG相关意见，检查实施情况。
• ESG管理委员会：制定ESG策略、管理政策和体系。
• ESG与可持续发展部：协调相关小组，实施ESG行动计划。
• ESG治理机制：公司设立完善的ESG治理架构，强化ESG管理的顶层设计，提升可持续发展管理水平。

实质性议题识别与管理

公司通过识别与分析实质性议题，制定应对策略，涵盖环境、社会、治理等多个方面，确保ESG管理的系统性和有效性。

可持续发展行业参与

• 关键矿产责任倡议（RCI）：公司担任RCI决策委员会副主席单位，推动关键矿产供应链的高质量发展。
• 国际合作：公司与国际医疗安全风险管理公司国际SOS签订服务协议，为海外人员提供保障。
• 教育帮扶：公司与高校合作，设立冶金工程硕士研究生班，推动人才培养与行业合作。

信息安全与隐私保护

• ISO认证：公司通过ISO/IEC27001:2013信息安全管理体系认证，获得TISAX标签。
• 数据管理：实施全生命周期数据安全管理，涵盖事前、事中、事后。
• 技术措施：采用多因素身份验证、加密系统、防火墙等，保障数据安全。

员工与社会责任

• 员工招聘与培训：全年招聘15,140人，员工沟通反馈处理完成率100%，职业健康与安全总投入超1.81亿元。
• 社会贡献：公司积极履行社会责任，参与乡村振兴、社区共建、教育帮扶等项目，提升企业社会形象。

总结

2023年，华友钴业在ESG管理方面取得了显著进展，通过绿色低碳转型、科技创新、合规建设、员工关怀和社会责任实践，全面提升了企业可持续发展能力。公司将继续坚持ESG理念，推动新能源锂电材料行业的绿色转型，助力全球实现低碳经济目标。