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“十五五”规划服务说明书：国资国企高水准规划分析

前言

“十五五”规划是实现中国第二个百年奋斗目标的关键规划，需应对多重国内外挑战，重点关注国资国企领域的深化改革与发展。

五年规划的历程与特色

中国自1953年起实施五年规划，经历了计划经济向社会主义市场经济转型，目的在于推动国家经济发展和赶超目标。未来“十五五”规划将重点关注实体经济发展、创新驱动与绿色转型。

剧变的“十五五”环境

宏观挑战：全球经济增长低迷、地缘政治风险与逆全球化趋势交织，中国经济面临存量经济转型压力。

国有经济发展：提质增效压力增大，资产负债水平波动，需深化改革和优化结构。

国有企业效率提升与战略聚焦：当前国有企业净资产利润率持续探底，需优化产业链布局与资源配置。

关注10项重要发展议题

国有资本布局调结构：优化国有经济结构，完善资本空间布局，服务国家战略导向。

多元化集团穿越周期：通过业务聚焦与资源整合，实现多元化发展路径。

“两类公司”改革：强化国有资本运营公司功能，提升市场化和核心竞争力。

城投市场化转型：整合资源发展产业园区服务，推动产业投资与资本运作融合。

产业金融发展：推动基金投资与资产运作，实现资本溢价最大化。

科技创新与成果转化：优化国有企业创新管理体系，构建科技成果转化生态。

整合重组与市值管理：推进专业化重组整合，提升资本运作能力与集团市值。

体制机制改革：通过战略-组织-机制改革，支撑国有企业转型升级。

管控与监管与时俱进：完善中国特色现代企业制度，强化集团总部管控能力。

和君研究：更懂中国

和君咨询拥有25年国资研究经验，提供围绕“十五五”规划的高质量咨询服务，包括战略规划、创新管理及资本运作等，助力客户应对复杂环境。