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新濠國際發展有限公司2023年年報總結

核心內容

新濠國際發展有限公司（股票代號：200）於2023年實現了業務的重大進展與轉型。在全球旅遊業復甦背景下，公司通過多個新項目與創新策略，成功提升其在綜合度假村及娛樂行業的市場地位。公司持續推動可持續發展與企業社會責任，並在財務與非財務方面取得顯著成就。

主要觀點

• 業務增長：2023年淨收益達295.3億港元，較2022年增長179.5%。主要得益於澳門疫情限制提前放寬、新濠影滙第二期及City of Dreams Mediterranean開幕，以及新濠影滙巨星尊屬系列演唱會的啟動。
• 多元化發展：公司於澳門、馬尼拉及塞浦路斯等地拓展業務，包括新濠影滙第二期、City of Dreams Mediterranean及多個高端酒店項目，進一步強化其在亞洲及歐洲市場的影響力。
• 可持續發展：公司積極推行環境保護措施，包括碳中和目標、節能減排及推行可再生能源，並在2023年獲評為十大可持續發展酒店企業之一。
• 企業社會責任：通過「小善大愛」傳愛行動，公司獲得多項企業社會責任獎項，並支持本地中小企業及社區發展。
• 創新與卓越：公司持續創新，如《水舞間》水上滙演、Cineplex電影院及高端娛樂設施，並在多個國際評選中獲獎，包括「最佳投資者關係企業」及「亞洲最佳行政總裁」。
• 財務表現：公司總資產有所下降，但淨收益大幅增長，並積極管理財務風險與債務結構。

关键信息

财務關鍵績效指標

非財務關鍵績能指標

• 2023年於「全球博彩大獎(亞太區)」獲「年度企業社會責任大獎」。
• 在「亞洲卓越大獎」中獲「香港最佳投資者關係企業」。
• 「小善大愛」傳愛行動獲「最佳整體企業社會責任計劃」。
• City of Dreams Mediterranean獲「國際最佳可持續商業發展項目」及「歐洲最佳可持續商業發展項目」。

企業管治

• 集團主席兼行政總裁何猷龍先生第12度獲「亞洲最佳行政總裁」。
• 新濠國際為香港上市公司商會《香港企業管治約章》的發起簽署機構。
• 公司在多個國際評選中獲獎，展現卓越的企業管治實踐。

人力資源

• 總僱員數目達20,220人，較2022年增長。
• 優化培訓與發展計劃，以支持員工個人與專業成長。
• 推行「REACH!新濠運動菁英育才計劃」，鼓勵員工參與體能活動。

重大投資與未來計劃

• 2024年將推出新濠影滙第二期的Cineplex電影院及《水舞間》水上滙演。
• 翻新迎尚酒店及優化澳門君悅酒店的會議及客房空間。
• 進一步拓展國際市場，設立會議展覽代表辦事處於馬尼拉、香港及新加坡。

環境可持續發展

• City of Dreams Mediterranean獲BREEAM優秀評級認證。
• 推行NORDAQ過濾水裝瓶系統，以減少即棄塑膠使用。
• 逐步實現100%採購非籠養雞蛋，推動可持續食品實踐。

旅遊與市場策略

• 澳門旅遊業持續復甦，春節期間旅客數目接近2019年水平。
• 公司積極參與「旅遊+」推廣，支持澳門成為世界級旅遊目的地。
• 塞浦路斯因區域軍事衝突影響，但傳統旅遊市場正逐步回歸。

財務與風險管理

• 總資產與總負債有所下降，但淨收益大幅上升。
• 進行多項信貸融資調整，包括利率與貸款條件變更。
• 資本負債比率為71.1%，較2022年下降。

結論

新濠國際在2023年實現了業務的強勁復甦與多元化發展，並在企業社會責任與可持續發展方面表現卓越。公司持續創新，提升娛樂體驗，同時積極管理財務風險與推動國際市場拓展，為股東與社區創造價值。展望2024年，公司將繼續追求卓越，實現其願景目標。