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塞浦路斯2024年社保证相关费调整总结

根据塞浦路斯社会福利税法（59(I)/2010年修订版），自2024年1月1日起，社会福利基金（Social Insurance Fund）的缴款费率有所调整：

1. 雇员：

   • 雇主和雇员的社会保险基金缴款费率从8.3%提高至8.8%。

2. 自雇人士：

   • 社会保险基金缴款费率从15.6%提高至16.6%。

此外，2024年的保险收入上限有所提高：

• 每周上限：从之前的每周值提高；
• 每月上限：1,209欧元；
• 每年上限：62,868欧元。

社保基金类型：

• 社会保障基金（Social Insurance Fund）：雇员和雇主各缴纳8.8%。
• 裁员基金（Redundancy Fund）：雇主缴纳1.2%，雇员不缴纳。
• 培训与发展基金（Training and Development Fund）：雇主缴纳0.5%，雇员不缴纳。
• 社会凝聚力基金（Social Cohesion Fund）：基于实际收入，无上限，雇员缴纳2.0%。

关键信息：

• 社会凝聚力基金的缴款无上限，而其他基金的缴款有上限。
• 雇主和员工需要根据新费率调整薪酬计算方式，并在派遣员工的规划中考虑这些变化。
• 相关详情和表格可查询CYPKPMG或联系专业税务顾问。

塞浦路斯的社会税调整可能对薪酬调整、税款计算和人力资源管理产生影响。