薪智-2023年金融行业行业白皮书-62页

2023金融行业人力资源核心指标白皮书总结

目录简述

本报告为2023年金融行业人力核心指标行业报告，涵盖薪资、招聘、城市差异、企业福利、应届生起薪及行业分布等内容。

一、薪资趋势分析

1. 涨薪率

• 全行业2023年涨薪率39%，较2022年下降。
• 与制造业对比：2023年金融行业涨薪率低于制造业。
• 各城市涨薪率排序：
  • 北京、上海、杭州位列前三。

2. 应届生起薪

• 2023届：
  • 本科平均起薪为7,600元，硕士为9,700元；
  • 三年涨幅：大专43%，本科38%，硕士37%。

3. 城市薪酬差异系数

• 上海为基准城市，差异系数106；
• 各城市差异系数较高，如杭州（87）、南京（83）。

二、招聘与需求

1. 招聘量与薪酬

• 全国招聘量环比下降13%；
• 全国招聘薪酬环比下降1%；
• 热门招聘职能包括保险、催收、电话销售等。

2. 招聘动态

• 企业扩招占比下降至326%；
• 缩招企业占比升至37%；
• 典型公司招聘量变化差异显著：中融国信减幅超77%，部分科技公司（如蚂蚁集团）略增。

三、企业预算与福利

• 人均福利预算中位数分布：春节488元、端午300元、中秋322元；
• 春节福利以一线城市为主，75%企业预算达600元以上。

四、行业分布与公司规模

• 金融行业二级企业涵盖保险、证券、银行、基金、科技金融等；
• 城市分布以上海、北京、深圳为主；
• 公司规模以500-1000人（85%）居多；
• 民营企业占比80%，国有47%，外资16%。

五、其他数据

• 离职率近年波动：2023年全行业离职率约19%；
• 热门岗位薪资：风控、市场、销售类岗位平均月薪中位数在10-15万元以上。