联合国贸易发展委员会-不平等：主要趋势、政策挑战和全球经济契约的必要性（英）-2024-51页_4mb

不平等的主要趋势、对策挑战与全球新协议
这份报告深入探讨了全球范围内日益加剧的不平等问题，特别关注收入分配不公。报告指出，尽管国际收入不平等整体有所下降，但国家内部以及生产要素间的不平等却在扩大。

不平等的核心原因
不平等主要表现为劳动收入份额的持续下滑。这是全球范围内的一大“输家喝彩”原因。企业通过提高盈利能力，压缩劳动成本，在全球范围内加剧了这种趋势。这不仅影响了国家内部的不平等，还推高了全球功能性收入不平等。

全球化的影响
全球化加速了财富集中，尤其是在大型跨国企业（跨国企业，即跨国公司）中体现得尤为明显。这些企业的获利能力持续增强，且市场份额更加集中在少数顶尖公司手中。同时，它们往往享有避税措施，进一步加剧了不平等。

政策应对挑战
解决失业问题等让创意工作者重新关注收入增长，从而改变劳动生产力获得的收入份额状况。然而，过去十年里，这些努力未能有效逆转不平等趋势，反而在某些领域有所恶化。这警示我们必须制定更具力度和有效性的政策。

国际间劳工流动性
市场经济与全球运转中，各国中央银行利用货币政策（如利率）热钱包接管理，被视为推动不平等因素之一。尤其是在新冠疫情期间，低利率环境助长了资产价格通胀，反而增加财富分配失衡。

新路径与合作
报告主张建立新的国际合作，特别是支持福利和效率平衡体系，制定有助于发展中国家收入再分配机制。
此外，需要在能源转型方面投入巨资，逐步减少化石燃料融资。同时，提请和国际合作机制对实现全球经济社会目标改进至关重要。