2023-03-14-上交所-中航重机2022年ESG报告_52页_6mb

党建与社会责任

• 公司党委深入学习贯彻党的二十大精神，开展“喜迎二十大、建功十四五”党内立功竞赛，组建162个竞赛团队，推动党建与中心工作深度融合。
• 积极践行“罗阳精神”，组织团员青年学习习总书记回信精神，设立“罗阳青年突击队”，强化青年员工责任感。
• 党建引领ESG管理，将ESG理念融入公司发展战略，明确碳达峰目标、党建重点任务等十大领域。

ESG治理体系

• 设立ESG领导小组，由董事长任组长，下设办公室在证券法务部，推动ESG政策落地与信息披露。
• 公司治理完善，董事会8名成员中3名为独立董事（67%），监事会成员构成多元，2022年召开3次股东大会、10次董事会。

环境责任

• 制定《碳达峰行动方案》和《碳达峰十大重点任务》，规划2025、2030碳达峰目标，投入研发资金4.34亿元。
• 构建环保三级管理体系，32家下属单位通过ISO14001体系认证，实施新能源替代与节能改造，万元产值能耗下降18.8%。
• 加强突发事件环境应急管理，全年无重大污染事件。

社会责任

• 员工总数6884人，劳动合同、社保缴纳覆盖率100%，开展培训1798次，培训总时长超1.7万小时。
• 保障员工职业健康与权益，建立工会体系，推行人性化管理（养老、育儿假等），员工满意度提升。
• 投资1786万元用于环保改造，研发275项新产品，专利申报165项，质量损失率同比下降8.3%。

经济绩效

• 2022年营业收入105.69亿元，同比增长20.25%；总资产210.85亿元，资产负债率48.08%。
• 研发投入4.34亿元，占营业收入4.09%，推动产业升级与智能制造，宏远公司、安大公司入选国家级创新平台。

其他重点

• 践行国企担当，帮扶贵州关岭县销售农特产品600余万元，实施“绣娘计划”，培训干部人才3000余人次。
• 信息化建设投入增效显著，推动AOS体系全覆盖，8家单位完成智能制造建设验收。