2022-03-24-上交所-上海能源关于2021年度履行社会责任的报告_16页_556kb

上海大屯能源股份有限公司2021年度社会责任报告

一、公司概况与总体原则

上海大屯能源股份有限公司于2021年秉承国有企业使命，将社会责任理念融入公司治理与发展战略，致力于推动经济、安全、环保、创新、员工福祉及社会贡献六方面责任。公司坚守“履行央企责任，奉献优质能源，打造绿色生态，和谐共赢发展”的理念，致力于构建完整、可比、有效的社会责任指标体系。

二、各责任维度分类总结

1. 经济责任

• 经营成果：实现营业收入101.56亿元，同比增长25.02亿元，创历史最好水平。
• 提质增效：全年完成商品煤产量670.29万吨，发电量36.6亿度，铝材加工量11.3万吨等重点任务超额完成。
• 内部改革：推进29项改革，优化组织结构，精简机构岗位，实施市场化考核机制。

2. 安全责任

• 管理强化：完善安全生产责任制，开展专项整治，强化现场管控。
• 科技应用：部署井下智能违章监控系统、灾害动态监测预警平台，推进“无人则安”无人值守模式。
• 安全培训：累计举办873期安全培训，普及安全法规与技能，举办主题安全活动增强全员安全意识。

3. 环境责任

• 生态治理：投入9490万元，实施14项环保工程，完成三矿矿井水提标改造，外排水质达国家标准。
• 土地治理：完成采煤塌陷地治理验收，治理率达84.4%，推进“双90%”治理目标。
• 低碳转型：申请碳排放盘查，推进30MW新能源项目并网发电。

4. 创新责任

• 研发投入：全年研发经费4.25亿元，申请专利96项，获得授权71项，4项成果达到国际先进水平。
• 智慧矿山：投资2.6亿元推进智能化建设，完成46项智能化项目，5个智能化采煤工作面实现应建尽建，井下5G、精确定位等示范应用显著。
• 科技成果：征集并推广85项优秀技术成果，获省部级科技成果16项。

5. 员工责任与民生责任

• 民主管理与权益保障：完善职工代表大会机制，发布厂务公开、工资提涨等提案9项，开展健康体检、疗休养等关爱员工活动。
• 技能人才培养：完成“千百十”人才计划，表彰劳模工匠，举办技能大赛，员工技能素质显著提升。
• 社会贡献：圆满完成能源保供任务，向地方供应煤炭15万吨、电力8亿度。参与乡村振兴，定点帮扶睢宁、蔚县等地，采购农产品185万元，并积极参与公益活动，援助新疆、贵州等地。

三、总结

2021年，公司围绕“安全、智能、绿色、高效”的发展战略，实现了经济、安全、环保、科技、员工责任和民生责任的全面提升。特别是在能源保供、技术创新、生态治理及社会公益方面贡献显著，展现了国有企业的责任与担当，推动了高质量发展与区域社会可持续和谐进步。