最有料-2017中国材料行业从业人员生存现状白皮书-2018-40页-2mb

报告摘要

中国材料行业从业人员生存现状总结

核心内容概述

本白皮书由厦门市最有料信息科技有限公司发布，旨在研究和分析中国材料行业从业人员的生存现状。通过对5247份问卷的收集与筛选，最终获得4832份有效样本，调研覆盖中国大陆、香港、澳门、台湾地区，涵盖材料行业的多个细分领域，包括高分子材料、无机非金属材料、金属材料、化学原料与制品等。

主要观点

1. 行业概况

行业规模：国内从事材料领域的企业（规模以上）超过12.6万家，从业人员超过1800万，行业总资产超过31万亿元。
岗位分布：
- 技术研发、市场销售、生产制造岗位占比超过80%，是材料行业的核心岗位。
- 技术研发岗位在各类企业中占比最高，是四类企业中从事人员最多的岗位。
行业经验：5年以下工作经验的从业人员占多数，尤其是技术研发、市场销售、生产制造和采购岗位。
企业类型：民企、国企、外企是从业人员的主要就业类型，分别占比36.37%、28.96%和15.44%。
行业分布：
- 高分子材料行业从业人员最多，占比34.16%。
- 无机非金属材料行业占比25.49%。
- 原材采集行业从业人员最少，仅占6.47%。

2. 职业满意度

总体满意度：超过60%的从业人员对当前职业持满意态度。
企业类型差异：
- 央企、国企、外企从业人员满意度最高。
- 民企从业人员满意度最低。
岗位满意度：
- 技术研发岗位满意度最高。
- 市场销售岗位满意度最低。
薪资影响：
- 薪资水平与满意度呈正相关，8K以上薪资群体满意度较高。
- 5K以下薪资群体满意度较低。
影响因素：
- 薪资、职位、工作内容是影响职业满意度的三大主要因素。
- 晋升空间、工作性质、薪资水平、职位晋升是导致员工离职的四大主要原因。

3. 职业发展规划

继续从业意愿：63.27%的从业人员表示会选择继续从事材料行业相关工作。
对行业前景的看法：在继续从业的群体中，73%对材料行业前景持乐观态度。
职业发展需求：
- 超过85%的从业人员认为继续学习专业知识、市场营销、管理技能、财务税收法律等有利于职业发展。
- 技术研发和生产制造岗位更重视专业知识的掌握。
- 市场销售岗位更关注市场营销知识。
- 采购岗位对管理技能和财务税收法律知识有较高兴趣。

4. 生活幸福感

总体幸福感：接近56%的从业人员认为目前生活比较幸福。
性别差异：女性幸福感高于男性。
婚姻状态差异：已婚人士比未婚人士幸福感更强。
工作状态差异：
- 在校学生幸福感最强。
- 普通上班族次之。
- 企业主幸福感较高。
- 待业人士幸福感最低。

5. 样本群体画像

性别分布：男性占比59.57%，女性占比40.43%。
婚姻状态：未婚占比61.43%，已婚占比38.57%。
年龄分布：
- 25岁以下占比41.98%。
- 25-30岁占比28.49%。
- 30-35岁占比13.20%。
- 35-40岁占比8.16%。
- 40岁以上占比8.17%。
学历分布：
- 高学历（本科以上）占比80%。
- 普通高校以上学历占比86.34%。
工作状态：
- 普通上班族占比超过60%。
- 企业主、在校学生、待业人士分别占一定比例。

关键信息

福利待遇：五险一金、加班补贴、住房补贴是企业普遍提供的福利，央企和国企提供最为全面。
信息获取途径：新媒体（如行业网站、微信公众号）是行业人士获取信息的主要渠道，传统媒体（电视、报纸）也是部分群体的重要信息来源。
职业影响因素：毕业学校、所学专业知识、岗位类型对职业发展具有显著影响。
未来趋势：多数从业人员看好材料行业前景，倾向于通过继续学习提升自身竞争力。

总结

本白皮书全面展示了中国材料行业从业人员的生存现状、职业满意度、职业发展规划、生活幸福感及群体画像。数据显示，高分子材料行业从业人员最多，技术研发、市场销售、生产制造岗位最受欢迎，薪资水平与满意度密切相关，而福利待遇、晋升空间、工作内容是影响职业满意度的关键因素。整体而言，从业人员对行业前景持乐观态度，且多数人希望提升自身技能以适应行业发展需求。

展开完整摘要