2019留美中国学生现状白皮书

2019 留美中国学生现状白皮书总结

核心内容概述

《2019留美中国学生现状白皮书——劝退学生群体状况分析》由美国厚仁教育集团研究中心发布，旨在分析中国留学生在美国遭遇劝退的原因、被劝退群体的特征及后续发展情况，为中美国际教育界提供数据支持。报告指出，学术不诚信已成为留美中国学生被劝退的首要原因，而学术表现差则位居第二。

主要观点与关键信息

一、中国留学生赴美现状

• 中国是全球最大的留学生输出国，2018年留学人数达到66.21万人，其中自费留学生占比达90.06%。
• 美国仍是留学生的首选国家，且中国留美人数持续增长。
• 2018年赴美读本科人数首次超过研究生人数，本科人数达14.8万人，研究生人数约13万人。
• 学位分布中，本科学生占比最高，为40.9%；其次是研究生，占比36.01%。

二、劝退学生数据分析

2.1 样本采集

• 数据来源于厚仁教育集团数据库，共采集了7,086例涉及被劝退的中国留学生数据，其中有效数据为6,528例，有效率为92.13%。
• 2018年3月至2019年3月期间抽取了1,000例有效数据用于分析。

2.2 被劝退学生基本资料

• 年龄分布：18-22岁学生为被劝退主体，占比64.37%；25岁以上学生比例最低，为10.40%。
• 性别分布：男生被劝退比例为59.06%，女生为40.94%，男生仍占多数。
• 学位分布：本科生仍为被劝退主要群体，占比71.03%；硕士生占比20.59%，博士生为1.18%。
• 年级分布：大二、大三学生被劝退比例最高，分别为20.43%和18.72%。

2.3 劝退原因分析

• 学术不诚信：占比41.45%，成为劝退第一大原因，包括考试作弊、论文代写、作业抄袭、申请材料造假等。
• 学术表现差：占比37.11%，是第二大原因，通常因GPA低于学校要求导致。
• 行为不当：占比2.89%，包括校园暴力、饮酒、吸毒、种族歧视等。
• 出勤率低：占比5.79%，多见于年龄较小的学生，因沉迷游戏、学习态度不端正等导致。
• 不了解学校规范：占比4.69%，如未按规定注册、修学分等。
• 健康问题：占比4.96%，包括身心健康问题。
• 其他原因：占比3.11%，如挂靠学校、资金问题、签证问题等。

2.4 劝退原因变化趋势

• 学术表现差比例下降，由41.24%降至37.11%。
• 学术不诚信比例上升，由35.72%增长至41.45%，首次超过学术表现差。
• 行为不当比例下降，出勤率低比例回升。
• 不了解学校规范比例下降，健康问题比例仍较高。

三、被劝退学生的后续发展

• 被劝退学生回国比例上升，从2016年的5.21%上涨至2019年的13.33%。
• I-20有效状态的学生在寻求帮助后，有94.91%继续留美发展，而I-20失效后寻求帮助的学生中，仍有69.09%选择继续留美。
• 学生越早解决问题，越有可能继续学业；反之，若忽视身份合法性，可能面临更严重的后果。

四、学术不诚信专题分析

• 学术不诚信问题日益严重，2019年占比达41.45%。
• 学术造假成为学术不诚信中的重要部分，如病假条造假（5.61%）、申请材料造假（5.50%）等。
• 学术不诚信的后果包括警告、留校察看、停学、开除和永久开除。

五、二次学术危机分析

• 2019年，约5.19%的被劝退学生再次遭遇学术危机。
• 二次危机多因未吸取教训、课程落后、缺乏专业指导、忽视学术制度、自觉性差等。
• 通过专业辅导和积极应对，部分学生成功回归学术正轨并获得更高排名学校录取。

附录案例

学术不诚信导致学术危机案例

• 案例一：学生A因申请材料造假被哥大劝退，后经调查发现其托福和成绩单存在造假。
• 案例二：学生B因两次作弊被永久开除，其学术诚信意识薄弱，最终导致无法挽回。

学术危机之后回归学术正轨案例

• 案例一：学生C因GPA低被开除，通过厚仁教育帮助，最终获得OSU等排名更高的学校录取。
• 案例二：学生D因论文抄袭和考试作弊被开除，后通过厚仁指导调整学习态度，GPA提升至3.8，并成功获得排名30左右的学校录取。

结语

2019年留美中国学生面临严峻的学术挑战，学术不诚信问题尤为突出。美国大学秉持“宽进严出”的原则，留学生需重视学术规范，积极应对学术危机，避免二次危机。厚仁教育集团通过专业服务帮助学生回归正轨，为留学生提供全面支持，包括学习指导、心理辅导、身份管理等，助力其顺利完成学业。