亚开行-工作非常规化的全球分歧（英）-2023.5-34页_1010kb

全球工作去常规化趋势分化

摘要
本文通过创新研究方法，揭示了不同收入水平经济体间工作的“去常规化”（Routine-Task Intensity, RTI）差异。核心发现：

1. 收入分化加剧：低/中收入经济体（LMICs）工作更依赖常规任务（尤其在高技能职业ISCO 1-3），主要因技术应用水平低；高收入经济体（HICs）转向非常规工作，尽管LMICs全球价值链参与增加，但任务常规性差距持续扩大。

2. 技术驱动因素：技术使用（互联网普及率）是LMICs工作任务常规性高的主要原因；部分职业中收入水平与技术类型高度相关。

3. 政策启示：确保在技术部分公平的关键是提升低收入经济体人力资本、增加技术使用和参与全球价值链（GVCs），并通过基准比较评估科技在劳动力市场不平等中的实际贡献。

主要数据来源：经济学人机构、自2000-2017年的87个经济体（代表全球75%就业），通篇含大量建模和对比分析。

注：此总结省略了学术术语、模型细节和参考文献列表，聚焦核心结论和全球趋势。