2007年-世界发展银行全球_Corporate_Responses_to_HIVAIDS___Case_Studies_from_India_108页_1mb

报告摘要

印度的企业，尤其是私营企业，正在积极参与抗击HIV/AIDS的行动。这些行动不仅有助于改善员工和社区的健康状况，也对企业的可持续发展和经济利益产生积极影响。本报告通过五个印度企业的案例研究，展示了企业在HIV/AIDS防治中的多样策略和经验教训。

公司名称	行业	干预地点	干预领域	受益群体	合作伙伴
Reliance Industries Limited	石油化工、纺织等	福尔贾布	宣传教育、检测、治疗、倡导	合同工、农民工、卡车司机、员工、当地社区	印度工业联合会、古吉拉特州艾滋病控制协会、古吉拉特州HIV患者网络、Lok Samarpan、Lok Vikas Sanstha、Reliance Life Sciences
Transport Corporation of India	货运	安得拉邦、德里、贾坎德邦等	宣传教育、性病治疗、倡导	长途卡车司机、当地社区	Avahan、CARE、Family Health International、Population Services International、PATH
Delhi Metro Rail Corporation	公共交通	德里	宣传教育、倡导	合同工农民工	国际劳工组织、日本国际合作银行、Medicare Foundation
DCM Shriram Consolidated Limited	化学、农业等	拉贾斯坦邦Kota	宣传教育、艾滋病治疗、倡导	员工、合同工、卡车司机、当地社区	印度工业联合会、能源与资源研究所、拉贾斯坦邦艾滋病控制协会
Hindustan Lever Limited	快消品	印度南部、东部、西部、北部	宣传教育、检测、倡导	员工、合同工、卡车司机、农村社区	印度工业联合会、国际劳工组织、国家艾滋病控制组织、本地NGO、医院

宣传教育：通过创意方式传播HIV/AIDS知识，如结合流行歌曲制作磁带、在公司活动中由员工表演诗歌和歌曲。
医疗支持：设立医疗中心、提供检测和治疗服务，如Reliance Industries Limited在Hazira设立综合医疗中心。
倡导与政策制定：推动公司内部HIV政策的制定，如Hindustan Lever Limited与国际劳工组织合作，将HIV/AIDS教育纳入健康安全培训。
应对流动性人群：针对长途卡车司机等流动性人群，建立“护照”系统记录其健康信息，便于追踪和提供服务。
减少社会偏见：通过提高公众意识、消除对HIV检测的偏见、开展反歧视活动等方式，降低社会对HIV患者的污名化。
应对信息疲劳：采用戏剧表演、艺术形式等多样化手段传递信息，避免重复导致的无效传播。