新材料产业发展现状调研简报_24页_1mb
报告摘要
新材料产业发展现状调研简报总结
一、新材料产业发展的现状
1. 全球新材料产业发展现状
- 产业规模持续增长:2014年全球新材料产业规模达12604亿美元,年均增长率超过10%。
- 发达国家重视发展:各国将新材料视为抢占科技经济竞争制高点的重要基础,制定战略计划并投入大量资金。
- 创新集群引领发展:全球多个地区已形成以新材料为主导或重要组成部分的创新集群,如德国碳纤维材料集群、日本环境纳米技术集群等。
- 跨国公司主导高端领域:大型跨国公司如杜邦、巴斯夫、陶氏化学、日本帝人、韩国LG等在高端新材料领域占据主导地位,掌握核心技术与专利。
- 亚太地区成为投资热点:国际新材料巨头加速在亚太地区布局,带动中国新材料产业发展。
2. 我国新材料产业发展现状
- 产业规模快速增长:2010年我国新材料产业规模为6500亿元,2014年增长至约16000亿元,年均增速达25%。
- 产业体系逐步完善:我国新材料产业已形成涵盖研发、设计、生产、应用的完整体系,具备一定的消化吸收再创新能力。
- 产业布局特色鲜明:
- 东部:环渤海、长三角、珠三角形成综合性新材料产业集群。
- 中部:依托原材料工业基础,推动新材料高科技成果产业化。
- 西部:资源优势突出,重点发展稀土功能材料、稀有金属材料等特色领域。
- 东北:钢铁、石化等基础工业优势明显,具备高端材料发展潜力。
二、新材料发展规划与前景
- 国家高度重视:新材料是七大战略性新兴产业之一,2010年被国务院列为重点发展领域,2015年《中国制造2025》进一步强调其重要性。
- 重点发展方向:
- 特种金属功能材料
- 高端金属结构材料
- 功能性高分子材料
- 特种无机非金属材料
- 高性能复合材料
- 前沿新材料
- 关键材料升级换代工程:2014年启动,计划到2016年推动20种重点新材料实现批量生产和规模应用。
- 技术突破与应用拓展:新材料在新兴产业发展中发挥支撑作用,如半导体照明技术、高性能结构材料、生物医用材料等,推动传统产业升级。
三、新材料产业相关扶持政策
- 政策文件密集:自2006年起,国家陆续出台多项政策,包括《国家中长期科学和技术发展规划纲要》《中国制造2025》等。
- 财税与土地政策:
- 核心区实行独立财政体制,地方所得财政收入和土地出让净收益100%返还。
- 设立新材料产业发展专项基金,总额达10亿元。
- 人才与科研支持:
- 高层次人才可获得最高1000万元资金资助。
- 科研机构和项目可享受租金减免、资金补助等政策支持。
- 科技金融支持:
- 设立引导基金、风险补偿资金和担保公司,鼓励科技创新和企业融资。
- 对上市企业给予配套奖励,境外上市奖励最高200万元。
四、新材料企业对载体的特殊需求
- 专业化园区定位:新材料细分领域众多,要求园区有明确的产业定位,如高性能金属材料、纳米材料等。
- 市场与原材料保障:园区需具备靠近原材料和市场的区位优势,以吸引企业入驻和推动产业集群发展。
- 配套政策扶持:新材料产业处于幼稚期,需政府在科技成果转化、人才引进、融资支持等方面提供政策保障。
五、苏州、宁波等地新材料主题产业园区概况
1. 宁波国家新材料高新技术产业化基地(宁波新材料科技城)
- 基本情况:
- 成立于1999年,规划面积20平方公里,2013年启动建设。
- 重点发展高性能金属材料、先进高分子和合成新材料、电子信息材料与器件等。
- 入住企业达94家,包括TCL通讯科技、宁波东方集团等。
- 发展规划:
- 功能定位为“四区一中心”,包括创新中心、创新驱动先行区、新兴产业引领区、高端人才集聚区、生态智慧新城区。
- 空间布局为“核心区+延伸区+联动区”协同发展。
- 财政与土地政策支持,设立专项基金和引导基金。
- 政策扶持:
- 科研机构和项目可享受租金减免、资金补助等政策。
- 人才创业可获得高额资助,包括1000万元资金支持。
- 转化成果可获得最高1000万元资金补助。
- 企业可享受土地优惠、科技金融支持等。
2. 苏州国家纳米高新技术产业化基地(苏州纳米城)
- 基本情况:
- 位于苏州工业园区,占地约100公顷,规划建筑面积150万平方米。
- 截至2014年8月,已入驻80家纳米技术企业及相关服务机构。
- 重点发展纳米新材料和MEMS。
- 规划定位:
- 定位为“纳米技术应用产业生态圈”,整合创新链、产业链、投资链、服务链。
- 建立完善的产业服务体系,涵盖企业筹建、经营、管理、发展等阶段。
- 园区经验与特色:
- 政府强力推动:出台多项政策文件,形成完善的创新政策体系。
- 科研与人才优势:集聚中科院苏州纳米技术与纳米仿生研究所、苏州大学等20所高校和科研机构。
- 人才集聚效应:已形成超过5500人的纳米人才队伍,包括6名院士、15名国家“千人计划”人才等。
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