2017年-数据局_联合国开发计划署：2017中国企业海外可持续发展报告_134页_5mb

中国企业海外可持续发展报告（2017）总结

核心内容

《中国企业海外可持续发展报告2017》由中国商务部国际贸易经济合作研究院、中国国务院国有资产监督管理委员会研究中心和联合国开发计划署驻华代表处联合发布。该报告聚焦于中国企业如何助力“一带一路”地区实现2030年可持续发展议程，探讨了企业在海外投资中所扮演的重要角色，以及如何通过可持续发展战略和负责任经营行为，为东道国创造经济、社会和环境价值。

主要观点

• 2030年可持续发展议程与**“一带一路”倡议在理念、目标和实施路径上具有高度的共通性和互补性**，二者均强调多边合作、共赢发展和全球伙伴关系。
• 中国企业作为“一带一路”倡议的重要推动者，具备提升基础设施、促进产业带动、增加就业机会、推动技术转移、发挥社会贡献和践行生态文明等多重能力。
• 中国企业面临经营环境、国际规范、人才供给、生态环境和相关方沟通等五大挑战，需通过加强战略、文化、决策层面的可持续发展意识，以及全生命周期的管理机制，实现可持续发展。
• 为了实现可持续发展目标，需构建系统性的全球治理体系，加强多方合作机制，包括政府、企业、民间社会和国际组织之间的协同。

关键信息

中国企业海外可持续发展表现

• 社会表现：多数企业开展社会影响评估，重视公益投入，保障中外雇员权益，但缺乏系统性规划和管理，存在文化差异带来的沟通障碍。
• 经济表现：中国企业为东道国的能源、通信等行业发展提供动力，实现了良好的投资回报，但需进一步提升本地化采购和促进技术升级。
• 环境表现：大多数企业完成环评工作，采取污染控制措施，但仍需系统科学地管控环境影响，提升绿色低碳发展水平。
• 治理表现：多数企业将东道国发展规划与自身战略结合，建立信息披露机制，但仍需加强可持续发展管理体系，提升对社区、政府和非政府组织的沟通与参与。

中国企业海外可持续发展之道

• 中国政府应加强政策引导、法制保障、风险应对、智库建设和国际合作。
• 中国企业应提升可持续发展意识、加强风险管控、挖掘发展机遇、重视利益相关方沟通和人才建设。
• 其他利益相关方（如东道国政府、商业伙伴、社区和社会组织）应支持企业可持续发展、倡导负责任行为、建立多利益相关方合作平台。

2030议程与“一带一路”倡议的协同作用

• 理念相通：2030议程强调“以人为中心、保护环境、促进包容、构建共赢”，与“一带一路”倡议的“共商、共建、共享”理念高度契合。
• 目标契合：两者均致力于推动包容、可持续的经济增长和社会发展，尤其是在基础设施、工业化、技术转移、社会公平等方面目标一致。
• 平台共享：2030议程强调国际合作平台和能力建设，而“一带一路”倡议通过政策沟通、基础设施联通、贸易畅通、资金融通和民心相通，为实现可持续发展目标提供实施路径。

挑战与建议

• 挑战：包括经营环境、国际规范、人才供给、生态环境、相关方沟通等。
• 建议：建议中国政府制定可持续战略、完善政策法规、强化风险预警机制、支持智库建设、深化国际交流；中国企业提升可持续发展意识、加强本地化经营、注重风险管理、强化社会责任、培养国际化人才；其他利益相关方建立合作平台、促进信息共享、提升监督能力、推动可持续发展实践。

附录与数据支持

• 报告包含目录、图目录、表目录、案例目录和参考文献，为分析提供数据和案例支持。
• 2016年中国对“一带一路”沿线国家的非金融类直接投资达到1701.1亿美元，同比增长44.1%。
• 中国企业通过基础设施建设、技术转移、社会贡献、绿色生产等方式，为“一带一路”沿线国家实现2030议程做出积极贡献。

结论

该报告强调，中国企业是推动“一带一路”地区实现2030议程的重要力量，应通过可持续发展战略和负责任经营行为，实现与东道国的利益共同体、命运共同体和责任共同体。同时，多方合作和全球治理机制的完善对于实现可持续发展目标至关重要，应共同推动经济、社会和环境的综合价值提升。