2025年Q2薪智游戏行业薪酬报告_44页_11mb

2025 游戏行业白皮书总结

核心内容

「薪智」是易路旗下的人力资源薪酬数据分析与管理平台，基于「Big data + AI」技术，为企业提供市场人才薪酬数据、人力核心指标、人效数据、政策数据及招聘动态等服务。平台覆盖10亿+人才数据，月度新增2000万+，致力于帮助企业构建对外具竞争力、对内具公平性的薪酬体系，实现人才吸引、激励与保留的目标。

主要观点

• 「薪智」通过自动化处理表单解析、职位匹配和薪酬录入等流程，减轻HR工作负担，提升薪酬管理效率。
• 平台已与多家国际一流人力资源服务商、金融机构及咨询机构合作，提供全面、易用且深入的「Big data + AI」SaaS解决方案。
• 「薪智」服务企业超过30,000家，覆盖零售快消、金融、医疗、汽车、制造、教育、地产建筑等多个行业，包括中国海油、中广核、海尔、宝钢等知名客户。

关键信息

人力核心指标

• 涨薪率：2021年「游戏」行业涨薪率最高（7%），2024年「日化用品」行业涨薪率最高（1.7%）。2025年预测涨薪率为2%。
• 离职率：2019至2023年，「日化用品」行业离职率持续居高，最高达23.8%。
• 应届生起薪：
  • 大专学历：2024届起薪为5,499元，近4年变化幅度为0%。
  • 本科学历：2024届起薪为8,408元，近4年变化幅度为6.2%。
  • 硕士学历：2024届起薪为10,201元，本科「研发类」职能起薪最高。
• 城市薪酬差异系数：
  • 2024年，「上海」差异系数最高（138.5），「贵阳」差异系数最低（71.9）。
  • 全国平均差异系数为100，部分城市如「嘉兴」、「佛山」差异系数上升，而「青岛」、「太原」等城市差异系数下降。

人力需求与招聘趋势

• 招聘量：2025-Q1招聘量下降，但招聘薪酬上涨。
• 城市招聘趋势：
  • 「广州」招聘量最高，招聘薪酬环比变化率最高（3.8%）。
  • 「杭州」招聘量环比变化率最高（80.8%）。
• 招聘动态：
  • 「上海莉莉丝网络科技有限公司」招聘量环比增长225%，为TOP1。
  • 「心动网络股份有限公司」招聘量环比增长175%，为TOP2。
  • 「完美世界股份有限公司」招聘量环比增长157.1%，为TOP3。
  • 部分公司如「星萌互娱（无锡）文化传媒有限公司」招聘量环比下降18.8%。

热门职能与岗位薪酬

• 热门职能：包括「主播」、「销售代表」、「游戏运营」、「游戏策划」、「Unity3d开发工程师」等。
• 热门岗位薪酬：
  • 一线城市的「Unity3d开发工程师」年总现金收入90分位为58.6万元。
  • 「Java开发工程师」年总现金收入90分位为47.3万元。
  • 「游戏策划工程师」年总现金收入90分位为49.9万元。
  • 「原画设计师」年总现金收入90分位为49.1万元。
  • 「动画设计师」年总现金收入90分位为44.7万元。
  • 「游戏测试工程师」年总现金收入90分位为34万元。

概念与定义

• 行业涨薪率：计算各职能月度薪酬的同比变化率，反映行业整体涨薪趋势。
• 跳槽涨薪率：基于跳槽人员的薪酬变化率，反映行业不同公司间的薪酬竞争。
• 热门岗位：招聘热度排名前十的岗位。
• 薪酬概念：
  • 年基本薪酬：税前12个月基本薪酬或固定薪酬。
  • 年固定薪酬：包括年基本薪酬和固定现金津贴。
  • 年总现金收入：年固定薪酬加上浮动薪酬（如奖金、佣金）。
• 统计术语：
  • 同比薪酬增长率：与去年同期相比的增长率。
  • 环比薪酬增长率：与上期相比的增长率。
  • 10分位、50分位、90分位：反映薪酬的极低、中等和极高水平。

服务与解决方案

「薪智」提供多种服务方案，以满足不同企业的需求：

• 悦享服务：22,000元/年起，包含实时市场薪酬查询和行业薪酬分析。
• 定制服务：22,800元/年起，提供对标特定企业群体的薪酬报告。
• 尊享服务：43,800元/年起，包含实时市场薪酬查询、定制薪酬报告和深度分析。

未来展望

「薪智」将持续以AI为核心，优化市场人才薪酬数据产品与服务，赋能企业进行人才精准定位、趋势预判及战略决策。