2022-04-22-上交所-新集能源2021年度社会责任报告_26页_35mb

中煤新集能源2021年度社会责任报告总结

报告概况

• 时间范围：2021年1月1日至12月31日，数据以2021年底为截止日
• 发布次数：第十次发布CSR报告
• 组织范围：新集能源及其全资、控股子公司
• 报告标准：遵循上交所指引和CASS-CSR4.0指南
• 数据说明：以年报为准；员工数量15,631人，合同签订率、社保覆盖率、工会入会率均为100%

总体战略与目标

董事长提出“存量提效、增量转型”发展战略，围绕：

• 稳安全、促发展、精管理、树新风、抓队伍、惠民生、强党建七项重点工作
• 实现“五零目标”（零死亡、零超限、零突出、零透水、零发火）
• 打造华东地区多能互补、绿色低碳能源示范企业

四大责任维度总结

1. 党建责任

• 紧扣“一个中心”（煤炭、煤电、新能源协同发展）
• 建设“两大工程”（保障能源安全保供、推进绿色转型）
• 聚焦“三个并重”（政治素质、业务能力、道德修养提升）
• 做实“四个重点”（风气营造、人才建设、造福职工、党建融合）

2. 经济责任

• 主要指标：
  • 原煤产量增至2010.56万吨，利润总额32.89亿元，增长99.79%
  • 在岗职工人均收入12.96万元，6年CAGR约7%
• 关键举措：
  • 优化生产布局与组织精干化
  • 推进国企改革三年行动，完善任期制契约化管理
  • 加大安全投入6.57亿元，专款专用

3. 环境责任

• 环保投入：7280.45万元，专项用于大气、水污、固废治理
• 关键绩效：
  • 万元产值能耗降至1.72吨标煤
  • 煤矿采区回采率85.2%，煤矸石利用率100%
  • 碳交易购买配额553255吨，总产值碳排放趋稳
• 专项成果：
  • 实现“五零目标”
  • 推进新能源项目（光伏发电、风电）
  • 建设智能矿山与智慧电厂

4. 民生责任

• 员工关怀：
  • 劳动权益保障（四险二金、健康体检覆盖率100%）
  • 实施“我为群众办实事”行动，解决急难愁盼问题
• 社会责任：
  • 投入2.49亿元治理采煤塌陷区，帮扶乡村振兴173万元
  • 消费扶贫采购额108万元

未来规划

• 经济维度：保供稳价、优化产业结构（能源综合服务与多能互补）
• 环境维度：深化低碳转型（研究碳达峰路径）、治污减排（碳排放数据管理）
• 安全维度：持续推进智能装备应用与事故隐患排查
• 民生维度：强化员工技能培育与福利保障

公司治理与股东回报

• 董事会职权强化，落实重大财务事项管理
• 三年累计分红168,385,200元
• 投资者关系优化：召开业绩说明会、多渠道沟通

特色与创新

• 固废综合利用（煤矸石回填、粉煤灰用于建材）
• 煤矿井下5G应用、无轨胶轮车运输系统
• “四新”技术推广（新材料、新工艺、新产品、新设备）