> **来源：[研报客](https://pc.yanbaoke.cn)** # 《2026年青年情绪白皮书》总结 ## 核心内容 《2026年青年情绪白皮书》聚焦18-35岁青年群体的情绪困扰与生命力探索，揭示了当代青年在高度竞争、长时间独处、社会时钟压力以及数字媒介影响下，所面临的普遍情绪问题与应对方式。报告强调青年情绪困扰不仅是个人问题，更是时代经验的反映，同时展现了他们在困境中积极寻找自我成长和情绪调节路径的努力。 ## 主要观点 - **情绪困扰普遍化**：青年群体中，超60%处于中高压力状态，焦虑、自我怀疑、烦躁成为情绪困扰的Top3。 - **焦虑与孤独成为常态**：青年普遍感受到焦虑和孤独，这些情绪源于长时间独处、激烈竞争、对未来不确定的担忧以及社会关系的不稳定。 - **情绪是自我探索的契机**：超过半数青年将情绪视为内在需求的表达，是理解自我与世界的重要方式。 - **情绪表达的性别差异**：女性更倾向于表达情绪需求，男性则更常隐藏情绪，对情绪困扰的污名化影响着他们的认知。 - **情绪应对方式多样化**：青年尝试了多种方式应对情绪困扰，包括关系支持、身体调节、AI陪伴、心理自助工具等。 - **心理健康服务使用率低**：仅有7.4%的青年使用过专业心理服务，多数人仍依赖非专业渠道进行情绪调节。 - **青年在构建支持网络**：通过朋辈支持、共居空间、互助社群等方式，青年正在主动构建情绪支持网络。 - **未来趋势：情绪成为幸福的核心**：随着心理话语的普及与AI技术的发展，青年正逐步将情绪调节纳入日常生活，并追求个性化、可持续的情绪解决方案。 ## 关键信息 ### 世代状况 - 青年普遍感受到压力，其中62.8%处于中高压力状态。 - 男性经济压力高于女性8.1个百分点，女性心理压力高于男性10.3个百分点。 - 青年在校园到职场、职场到职场（gap期）的过渡阶段面临最大压力。 ### 情绪环境 - 青年平均有4.8个不同的压力源，其中对未来缺乏掌控感是首要问题。 - 同辈压力高于就业压力，成为青年情绪困扰的重要原因。 - 数字媒介加剧了焦虑与孤独，减少了运动、社交与睡眠时间。 ### 多元行动 - 青年平均尝试了6.5种情绪应对方式，其中关系支持是最通用的方案。 - 情绪困扰的应对方式中，「朋友」、「大自然」和「休息」是主要手段。 - 心理自助服务如AI陪伴、情绪日记、冥想课程等逐渐成为青年情绪调节的重要工具。 ### 生命力补给方案 - 青年发展出多元的生命力补给方式，如「生活锚定者」「意义深潜者」「情绪炼金师」等。 - 生命力被视为一种舒展状态，不以达成目标或超越他人作为前提。 - 青年通过助人行为实现自我成长，同时也期望心理服务能力提升以更好地支持他人。 ### 情绪应对趋势 - 青年对现有情绪应对方式满意度仅为3.3分（满分5分），仍有较大提升空间。 - 青年期待个性化、长期有效的情绪调节方案，以减少逃避与拖延。 - 心理自助与互助成为主流，青年正在构建一个更包容、多元的情绪支持系统。 ## 数据与调研方法 - **研究方法**：问卷调查（500份）、深度访谈（30人）、青年圆桌工作坊（7场）、专家访谈（5人）。 - **研究定位与目的**：系统理解青年的情绪困扰，探索情绪健康的未来方向，为青年提供支持与理解。 - **研究对象**：主要覆盖18-35岁青年群体，包括学生、职场人士等。 ## 未来展望 - 青年正主动重构心理支持系统，通过自助与互助方式应对情绪困扰。 - 情绪成为幸福的核心目标之一，青年希望在情绪中找到自我价值与成长空间。 - 期待一个更包容、多元、允许脆弱的社会，以支持青年在不同境遇中实现自我成长。 ## 附录信息 - **性别比例**：研究对象中女性比例高于男性。 - **年龄分布**：以18-35岁为主。 - **城市分布**：主要覆盖一、二线城市。 - **身份分布**：涵盖学生、职场人士、自由职业者等多元身份。 ## 参考资料 1. 新世相. 年轻人被大城市吞噬和排泄,但痛苦不该是透明的. 2. 徐小大. 05后观察：更深的孤独感与公共生活失落. 3. 普罗托帮Protopia. 2025共居生活洞察报告. 4. 孙向红, 陈祉妍. 《中国国民心理健康发展报告（2023-2024）》. 5. 珍·特温格. 《跨世代报告》. 6. Institute for Health Metrics and Evaluation (IHME). 《全球疾病负担研究报告》. 7. Corey L. M. Keyes, Jonathan Haidt. 《Flourishing: Positive Psychology and the Life Well-Lived》. ## 法律声明 本报告由广东省日慈公益基金会·心盛计划发布，版权归基金会所有。报告为公益开源研究成果，欢迎非商业引用与传播。未经许可，不得用于商业用途或进行歪曲、篡改。