康宁赵珮依-新时代新定义（财务）-2018.11-11页-8mb

新时代新定义总结

核心内容

本文档围绕“新时代新定义”这一主题，从个人身份和职业角色出发，阐述了作者在多个领域的身份认同，并进一步介绍了康宁公司及其在多个高科技行业中的重要地位和贡献。

个人身份与角色

作者在文档中自我定义为以下多重身份：

• 女儿
• 学生
• 妻子
• 导师
• 员工
• 6sigma黑带
• 财务（CPA）
• 澳大利亚人

这些身份反映了作者在家庭、教育、婚姻、职业以及专业技能方面的多元化角色，强调了个人在不同领域中的责任与价值。

康宁公司简介

康宁公司是全球领先的特殊玻璃和陶瓷制造商，成立于1851年，总部位于美国纽约州康宁市。截至文档发布时，康宁公司拥有约3万名全球员工，2017年的销售额达到105亿美元，并在2015年位列财富500强第298位。

康宁公司的主要业务领域

康宁公司在多个高科技行业提供关键产品与解决方案，主要包括以下几个领域：

1. 消费电子

• LCD玻璃基板
• 有机发光二级管（OLED）及高性能LCD平台

2. 电信与光纤技术

• 光纤光缆
• 硬件和设备，光纤连接产品
• 无线覆盖和带宽解决方案

3. 排放控制

• 轻型汽油机排放控制
• 轻型及重型柴油机排放控制
• 重型非道路柴油机排放控制
• 固定排放控制

4. 生命科学

• 细胞培养及生物制程
• 检测及高通量筛选
• 基因组学及蛋白组学
• 一般实验室产品

5. 光学与材料

• Gorilla®玻璃
• 显示器光学与组件
• 光学材料、半导体材料、特殊光纤
• Polarcor™
• 视光学
• 航空及国防光学应用

康宁公司的创新方向

康宁公司不断推动技术创新，其未来发展方向包括：

• 未来显示技术
• 药物开发技术
• 新业务拓展
• 合资企业合作

这些方向体现了康宁公司在应对未来科技挑战和市场需求方面的前瞻性布局。

赋能理念

文档强调了“赋能”这一核心概念，提出“我们都是赋能者”的理念，并通过以下方式实现赋能：

• 流程优化：通过改进流程提升效率和质量。
• 财务变革：推动财务体系的革新以支持业务发展。
• 业务成长：促进业务的持续增长与创新。

赋能的方式包括：

• 立积跬步：从小事做起，逐步积累成果。
• 引领变革：主动推动变化，成为变革的引领者。
• 胸怀大局：具备全局视野，关注整体发展。

关键信息总结

• 康宁公司是拥有160年历史的全球性企业，专注于特殊玻璃和陶瓷制造。
• 公司业务覆盖消费电子、电信、排放控制、生命科学等多个高科技领域。
• 康宁通过持续的研发投入和协作文化，推动了多项具有里程碑意义的创新产品。
• 文档作者强调了个人在不同角色中的多重身份与责任感，并倡导“赋能”理念，推动组织和个人的共同成长。

结语

文档通过个人身份与康宁公司的介绍，展示了在新时代背景下，个人与企业如何通过不断学习、创新和协作，实现价值的创造与传递。同时，强调了“赋能”在推动业务发展和科技进步中的重要性。