【汉朔科技】2023年可持续发展报告_106页_111mb

汉朔科技股份有限公司2023年可持续发展报告全面展示了公司在环境、社会及公司治理（ESG）方面的实践与成果。报告分治理、社会和环境三大部分，系统阐述了公司的可持续发展战略、管理措施及实施成效。

在治理方面，公司强化ESG体系，将可持续发展与战略决策深度融合，制定以“惠及环境、共荣发展、数智创新、诚信治理、气候中和”为核心的EPIIC战略，并通过三级ESG管理架构推动治理效率。2023年，公司通过ISO27001认证，获得新零售领域首份SOC2类型I鉴证报告，落实信息安全合规。反腐败及商业道德培训覆盖员工100%，接受培训员工占比85%，全年无腐败事件。同时，公司通过多语言版本报告、外部鉴证和透明化披露，提升社会责任实践的可信度。

社会责任方面，公司注重员工发展与福利，2023年员工满意度达80.12%。通过ISO45001体系及安全培训，降低工伤事故；推动性别平等，女性员工占比37%，管理层女性比例33.99%，并签署联合国“赋权予妇女原则”（WEPs）。公司践行包容性文化，推进残障员工就业，设立哺乳室等支持措施。此外，通过绿色供应链管理、循环包装应用及合作伙伴项目，如与TooGoodToGo合作减少食品浪费，助力社会可持续发展。2023年，公司获NFuture校招雇主和海外归国人员协会“最受海归喜爱雇主”荣誉。

环境管理方面，公司通过绿色产品创新和低碳技术应用，推动零售行业数字化与绿色化转型。2023年，公司实现电子价签全生命周期管理，研发太阳能电子价签NebrularLux，并推出PolarisPro系列电子价签，以高效能、低能耗提升门店运营效率。公司制定2035年碳中和目标，通过光储充系统、智能能源管理及光伏项目优化能源结构，减少碳排放。同时，建立循环经济体系，实施废弃电子价签回收利用，全年回收电池3173吨、玻璃812吨、铁皮566吨，并推动绿色供应链管理，要求供应商通过ISO14001等认证，确保环境合规。

公司还关注资源循环利用，如开展可降解包装研发，提升可回收材料使用比例，减少单箱运输碳排放超90%。同时，通过数字化解决方案优化资源分配，如SaaS平台提升能源效率93%，降低碳排放高达98%。此外，公司积极应对气候变化，建立风险评估体系，识别并管理5项物理风险、8项转型风险和4项机遇，推动供应链绿色转型。

报告强调技术赋能可持续发展，例如通过GenAI技术生成营销内容，电子价签实时更新价格与库存信息，降低运营成本并提升消费者体验。公司参与国际展会，发布《实体零售未来》白皮书，与微软、索尼等科技企业合作，推动零售行业绿色智能化升级。同时，通过与法国ESAT等组织合作，实践社区责任，提升企业社会价值。

汉朔科技致力于构建绿色数字化零售生态，以技术创新驱动资源节约，推动绿色供应链建设，减少对环境影响，促进全球零售业可持续转型。报告还通过附录披露了企业ESG合规实践、认证体系及风险管理机制，强化透明度与公众监督，助力公司长期稳健发展。