牛客：2023春季校园招聘白皮书_79页_24mb

2023春招秋招市场洞察

一、学生求职偏好

1. 去向偏好：优选大型科技企业(65%)及外企，小企业吸引力下降
2. 行业偏好：互联网/Tech(39%)、金融(36%)、快消(33%)
3. 企业规模分布：超大型企业(10000人以上)占比18%，中型企业吸引力提升34%
4. 城市选择：一线及新一线城市为主(985/211院校)占比463%
5. 关键影响因素：薪酬期望197K-225K为主流，但薪酬满意度仅12%

二、企业招聘趋势

1. 科技人才需求上涨：智能制造/金融科技岗位同比增加413%
2. 校招预算提升：科技公司社招预算较去年增长206%
3. 招聘方式创新：超七成企业采用在线笔试(占比191%)，远程面试率达39%
4. 品牌建设：71%企业采用新媒体营销，29%投入校园宣讲

三、校招关键指标

1. 获取Offer渠道：校招垂直平台占比42%，熟人推荐贡献率18%
2. 笔试通过率：平台型考试通过率11.5%，企业自建题库笔试通过率2.2%
3. 面试平均周期：6-8轮面试的求职周期占比七成
4. 三方签约率：优质院校学生签约率保持在57%，毁约率5%

四、招聘建议

1. 渠道优化：建议企业深挖牛客等校招平台，提升简历开源质量
2. 体验升级：通过短视频探厂、在线测评等方式优化候选人生体验
3. 精准营销：针对应届生特点设计雇主品牌内容，建立长期人才池

数据来源：牛客网2023届毕业生及企业调研报告
注：统计包括496所企业、2458所高校、58,392份调查问卷