_2025春季校园招聘白皮书_牛客XMoka出品_58页_25mb

报告提供了2026届大学生就业市场的全面分析，基于牛客和Moka的联合数据，围绕升学、求职心态、城市选择、AI技术融入、薪酬稳定追求和求职渠道等方面展开。核心洞察揭示，升学深造已成为就业市场的“缓冲带”，导致学历竞争加剧与慢就业现象并存，求职者在压力下主动性增强，城市选择呈现核心城市极化与区域政策机遇并存的趋势。AI技术深度融入求职全流程，普及率高且认可度上升，成为招聘的战略基础设施。求职诉求转向理性多元化，强调薪酬与稳定双核驱动，求职渠道重构，企业官方平台、综合就业网和垂直校招平台主导。

高校分析聚焦211/985工程高校，数据显示985高校需求增长近半，核心区域如北京、江苏、上海贡献主要毕业生数量。C9高校毕业生就业率较高，去向多集中在科技、金融等行业头部企业，行业分布以高薪和技术相关岗位为主。学生求职洞察显示，行业偏好向科技、互联网倾斜，城市流向以一线城市为核心，AI面试使用率高，满意度良好，反映技术在求职体验中的积极作用。

企业部分聚焦招聘策略变化，AI工具渗透率近八成，招聘双线布局强化；薪酬洞察显示薪酬分化加剧，高技术岗位溢价显著；调研种群图展示了届别、学历、学校类型、规模和行业差异，突显多样化需求。

总体趋势表明，就业市场正经历技术驱动的变革，地域集中与个性化诉求并存，本分析为招聘策略和职业规划提供数据支持。