2023-06-25-ADB-Labor_Migration_in_Asia_Changing_Profiles_and_Processes_140页_5mb

总结：亚洲劳动移民趋势与变化

核心内容

本报告由亚洲开发银行研究院（ADBI）、国际劳工组织（ILO）和经济合作与发展组织（OECD）联合发布，分析了2020年至2022年期间亚洲劳动移民的趋势、技能结构、性别分布、国际学生流动以及汇款情况。报告重点探讨了海湾合作委员会（GCC）国家的劳动力市场改革对亚洲移民的影响，并介绍了印度和斯里兰卡在数字平台上的经验。

主要观点

• 劳动移民趋势：2020年因新冠疫情，全球劳动移民大幅减少，特别是亚洲地区。2021年疫情对亚洲劳动移民的冲击仍然显著，但到2022年，大多数移民通道已恢复至疫情前水平，部分国家甚至超过。
• 技能结构变化：疫情前，亚洲劳动移民中高技能工人的比例逐步上升，但2022年出现逆转，初级职业工人占比增加，这与部分国家的政策调整和经济需求变化有关。
• 性别分布：女性在劳动移民中的比例持续上升，尤其是在一些高技能岗位中。但部分国家仍存在性别失衡问题。
• 国际学生流动：亚洲学生赴OECD国家留学人数持续增长，而OECD国家学生返回亚洲的比例也在上升，显示出学生流动的双向趋势。
• 汇款情况：2020年汇款略有下降，但2021和2022年显著回升，成为亚洲国家的重要收入来源。
• 政策影响：GCC国家正在改革劳动力市场，以减少对低技能移民的依赖，增加对高技能移民的需求，这将对亚洲移民产生深远影响。
• 数字化进程：印度和斯里兰卡的数字化移民平台（如eMigrate和SLBFE Portal）提高了移民流程的透明度和效率，但也面临监管和安全挑战。

关键信息

劳动移民趋势（2012-2022）

劳动移民流向GCC国家（2022年）

关键趋势

• 2022年亚洲劳动移民总数：超过460万，比2020年增长114%。
• 菲律宾：2022年恢复较慢，仅达到疫情前水平的一半，海外劳工库存下降。
• 中国：劳动移民数量未恢复，海外劳工库存下降至54.3万，远低于2015-2019年的稳定水平。
• 孟加拉国：成为2022年主要的劳动移民来源国，沙特阿拉伯接收了超过60万孟加拉国劳工，创历史新高。
• 印度：从2020年到2022年，劳动移民数量增长181%，成为第三大来源国。
• 数字化移民平台：印度和斯里兰卡通过eMigrate和SLBFE Portal等平台，提高了移民流程的透明度和效率，但也面临监管和安全挑战。

结论

亚洲劳动移民在2022年已基本恢复至疫情前水平，部分国家甚至超过。然而，技能结构出现逆转，初级职业工人占比增加。GCC国家的劳动力市场改革正在推动对高技能移民的需求，同时减少对低技能移民的依赖。数字化移民平台在提升效率方面发挥了重要作用，但其实施仍需进一步完善。此外，国际学生流动和汇款也在持续增长，成为亚洲经济的重要组成部分。