2023-04-21-上交所-恒瑞医药2022年度环境_社会及管治报告_57页_20mb

江苏恒瑞医药股份有限公司2022年ESG报告总结

核心内容

江苏恒瑞医药股份有限公司发布的2022年《环境、社会及管治（ESG）报告》全面披露了公司在可持续发展方面的实践和成果，涵盖环境、社会、治理、创新及人本等多个方面。

主要观点

• 恒瑞医药坚持创新与高品质药品的研制及推广，2022年已有12个创新药获批上市，研发投入占比达29.83%。
• 公司注重多元雇佣与员工关怀，为员工提供全面的薪资福利及专业培训，员工满意度调查覆盖全面。
• 恒瑞医药积极履行社会责任，通过医保谈判、患者关爱、药品捐赠、基层医疗培训等方式促进普惠医疗和健康生活。
• 公司严格遵守相关法律法规，持续完善合规管理体系，提升风险管理水平，全年未发生贪污诉讼案件。
• 恒瑞医药致力于绿色低碳发展，推进能源节约、节水管理、清洁生产、污染物排放控制等环保措施，获得多项绿色荣誉。

关键信息

管治方面

• 恒瑞医药坚持完善公司治理结构，形成股东大会、董事会、监事会和经营管理层各司其职、相互制衡的架构。
• 2022年召开股东大会2次、董事会会议10次、监事会会议6次。
• 公司建立“合规管理委员会-合规管理委员会办公室-各级合规部门”架构，发布多项合规管理制度，强化商业伙伴合规管理。
• 公司严格执行ESG相关法规，持续完善信息披露制度，提升透明度和合规性。

环境方面

• 恒瑞医药持续优化环境管理体系，2022年新增16项环境管理文件，完成2家制造型运营单位ISO14001认证。
• 推进清洁能源使用，如天然气、太阳能、垃圾发电等，提高能源利用效率。
• 实施节水措施，如蒸汽冷凝水回收、干泵替代等，实现节水约37万吨。
• 严格控制污染排放，包括废气、污水、固体废弃物等，全年未发生环境污染事件。

社会方面

• 公司注重员工职业发展与工作体验，提供多样化培训及发展通道，全年培训时长72,165小时。
• 恒瑞医药积极参与公益事业，创立“全力去爱”患者关爱品牌，推动社区发展。
• 公司推进绿色供应链管理，实施包装材料减量化，减少对环境的不利影响。

治理方面

• 公司强化ESG治理，设立战略委员会作为管理层，负责ESG相关事宜的提案、评估、监督及汇报。
• 2022年MSCI ESG评级由B级跃升至BBB级，Wind ESG评级由BBB跃升至AA级。
• 公司注重风险管控，实施“降本增效”审计及风险评估，确保运营合规与安全。

创新与研发

• 恒瑞医药持续投入研发，近十年累计投入292亿元，2022年研发投入63.46亿元。
• 公司布局全球研发网络，设立5,000多人的全球研发团队，推动创新药研发和临床试验。

重点举措

• 合规管理：建立合规管理架构，实施“合规管理年”及“廉政建设年”主题，开展197场合规培训，覆盖14,540人次。
• 环境管理：通过ISO14001认证，实施节能降耗、节水措施及污染物排放控制。
• 社会责任：推动医保谈判、药品捐赠、基层医疗培训，打造“医路同心的健康丝绸之路”。
• 员工关怀：设立多元雇佣政策，提供全面薪资福利及职业发展通道，开展员工满意度调查。
• ESG治理：完善ESG管治架构，提升ESG绩效，获得多项行业认可和荣誉。

环境管理

• 能源使用：推进能源管理体系，2022年通过ISO50001认证，实施节能措施，如热能回收、换热器使用等。
• 水资源管理：实施节水措施，如冷凝水回收、干泵替代等，全年节水约5万吨。
• 污染控制：严格控制废气、污水及固体废弃物排放，投资建设废气处理设施和污水处理站，提升处理能力。
• 温室气体减排：优化能源结构，减少碳排放，2022年完成温室气体与碳足迹核查。

2022年ESG成果

• 环境管理：获得江苏省“绿色发展领军企业”称号，实现绿色工厂认证。
• 社会责任：积极参与公益事业，推动普惠医疗，提升患者可及性。
• 治理提升：获得MSCI和Wind等机构的ESG评级提升，增强投资者信心。
• 创新成果：12款创新药获批上市，80多个创新药正在临床开发，260多项临床试验在国内外开展。

未来展望

恒瑞医药将继续坚持“科技为本，为人类创造健康生活”的使命，推进ESG管理，实现绿色低碳、可持续发展，助力健康中国建设。