2023-03-21-上交所科创板-中复神鹰碳纤维股份有限公司2022年度环境_社会及治理（ESG）报告_35页_32mb

中复神鹰碳纤维股份有限公司2022年ESG报告总结

核心内容概述

中复神鹰碳纤维股份有限公司在2022年度持续推动ESG（环境、社会及治理）实践，以实现高质量发展为目标，积极践行社会责任，强化公司治理，提升环境管理水平，并深化与各方的合作关系，助力实现“双碳”目标。公司作为中国建材集团旗下的国家级高新技术企业，致力于打造具有全球竞争力的世界一流碳纤维企业，推动国产高性能碳纤维在航空航天、新能源等领域的应用，同时注重科技创新、知识产权保护、绿色制造、社会责任履行等多方面建设。

主要观点与关键信息

1. 公司概况

• 成立于2006年，隶属中国建材集团，是集研发、生产、销售于一体的碳纤维国家级高新技术企业。
• 自主研发并产业化先进的干喷湿纺碳纤维技术，拥有连云港本部、神鹰西宁和神鹰上海三大基地，产能规模超万吨，位居国内前列。
• 2022年4月6日登陆科创板，成为中国建材集团旗下首家科创板上市公司及科创板首家碳纤维上市公司。

2. 2022经营业绩

• 营业收入199,480.78万元，同比增长70.00%。
• 净利润60,508.37万元，同比增长117.09%。
• 纳税总额11,067.74万元，同比增长85.74%。

3. 企业使命与愿景

• 企业使命：让世界感受碳纤维力量。
• 企业愿景：致力于打造具有全球竞争力的世界一流碳纤维企业。
• 核心价值观：创新、融合、奋进、责任。
• 战略定位：高端化、规模化、绿色化。

4. ESG治理体系建设

• 建立三级ESG管理架构，将ESG融入日常经营，提升治理水平。
• 2022年，公司荣获第二十九届全国企业管理现代化创新成果一等奖。

5. 党建与公司治理

• 党建引领企业发展，推进党建与经营深度融合。
• 实施“1335”党建工作指导原则，强化组织保障，推动高质量发展。
• 建立“智慧党建”平台，实现党建管理数字化、精细化。

6. 风险与合规管理

• 建立以风险为导向的内控机制，优化全面风险管理。
• 推进反腐倡廉建设，修订多项制度，设立举报渠道，保障廉洁经营。

7. 科技创新与研发能力

• 研发投入15,477万元，同比增长161.78%。
• 累计拥有专利117项，新增专利135项（受理）和51项（授权）。
• 建立“JITRI—中复神鹰联合创新中心”，推动产学研合作。
• 开展技术攻关，实现T800级航空预浸料生产工艺固化，T1100级碳纤维研究取得进展。

8. 质量管理与服务提升

• 实施“质量管理提升年”行动，提升产品品质与客户满意度。
• 建立“三精管理”质量管理模式，通过质量检测设备与数字化检测系统，实现产品全生命周期管理。
• 客户投诉解决率达100%，推动客户满意度提升。

9. 环境管理与绿色低碳

• 坚持绿色发展理念，实施节能减排，推动绿色制造。
• 环保投入约3,215万元，建成绿色工厂，获评江苏省“绿色工厂”。
• 实施“三同时”制度，确保生产项目环保达标。
• 2022年单位产品能耗环比下降17.1%，电力单耗下降6.7%，蒸汽单耗下降5.4%。
• 建设能源在线监测平台，实现能源管理数字化。

10. 社会责任与利益相关方沟通

• 积极回应各利益相关方的诉求，建立多元沟通机制。
• 举办企业开放日、职工活动、公益服务等，增强员工归属感和社会影响力。
• 与隆基绿能、佛吉亚、彼欧新能源等签署战略合作协议，推动绿色产业发展。

11. 知识产权保护

• 通过知识产权管理体系和制度建设，提升知识产权创造和保护能力。
• 获评“国家知识产权优势企业”，推动技术成果的推广应用。

12. 未来展望与战略定位

• 坚持“高端化、规模化、绿色化”战略定位，提升企业核心竞争力。
• 拟投资59.62亿元建设连云港年产3万吨高性能碳纤维项目，采用更先进的4.0技术。
• 推动国产碳纤维产业化进程，助力国家实现科技自立自强。

与联合国SDGs的关联

中复神鹰在2022年ESG实践中，与联合国可持续发展目标（SDGs）紧密对接，尤其在以下方面取得进展：

• SDG 9（产业、创新和基础设施）：推动碳纤维技术攻关，提升产业链稳定性。
• SDG 12（责任消费和生产）：加强绿色生产、节能减排、循环经济。
• SDG 13（气候行动）：实施温室气体管理，推动碳足迹核算，助力“双碳”目标。
• SDG 16（和平、正义与强大机构）：通过党建引领、制度建设，提升治理能力和合规水平。

关键数据总结

重要事件与成就

• 举办首届科学技术奖励大会，表彰34项创新成果。
• 获评“国家知识产权优势企业”。
• 获得“ESG金牛奖-新秀企业”“ESG先锋奖”等荣誉。
• 2022年股票入选“科创50”及“科创材料”指数。
• 与隆基绿能、佛吉亚等签署战略合作协议，拓展绿色应用领域。
• 神鹰西宁基地被评为江苏省“绿色工厂”。
• 实施“智慧党建”平台，实现党建管理数字化、智能化。

企业社会责任

• 举办企业开放日、职工活动，增强员工归属感。
• 推动社会公益事业，支持乡村振兴、志愿者服务等。
• 实施“我为群众办实事”活动，打造花园式工厂，提升员工福利。
• 与政府、高校、行业组织建立战略合作，推动政策标准制定与技术进步。

总结

中复神鹰在2022年全面推动ESG实践，以科技创新为核心驱动力，以绿色发展为战略方向，以社会责任为重要使命，构建了高效的治理体系与可持续发展的管理体系。公司通过加强知识产权保护、提升产品质量与服务水平、推进绿色制造与节能减排、深化与各方合作，为实现“双碳”目标和行业高质量发展做出了积极贡献。