性别平等如何为全球经济创造12万亿美元的增长2015年9月_169页_3mb

报告摘要

文档总结

核心内容

本报告由麦肯锡全球研究院（MGI）发布，题为《THE POWER OF PARITY: HOW ADVANCING WOMEN'S EQUALITY CAN ADD $12 TRILLION TO GLOBAL GROWTH》，旨在探讨推动性别平等对全球经济增长的潜力。报告指出，如果全球性别差距得以弥合，全球GDP在2025年可能增加高达28万亿美元，而如果各国达到其所在地区最佳进展水平，则可能增加12万亿美元。

主要观点

性别平等的经济价值：性别不平等不仅影响社会公平，也对经济增长构成重大障碍。提升女性的经济潜力可以显著增加全球GDP。
性别差距的多维性：性别差距体现在多个维度，包括工作参与、教育、健康、法律保护、政治影响力、经济机会、数字包容、未被计酬的无偿工作等。
“全潜力”情景：在“全潜力”情景中，女性与男性在经济参与方面完全平等，预计可为全球GDP增加28万亿美元，相当于美国和中国当前GDP之和。
“最佳地区”情景：如果所有国家都能以所在地区最佳国家的速度推进性别平等，全球GDP可能增加12万亿美元，相当于日本、德国和英国当前GDP之和。
关键影响领域：MGI识别出十个“影响区域”，其中全球性影响区域包括未被计酬的无偿工作、法律权利不足、政治代表性低、对女性的暴力等；地区性影响区域则包括低质量就业参与、低生育健康水平、教育不平等、经济与数字排斥、女童脆弱性等。
性别平等评分（GPS）：MGI开发了性别平等评分（GPS），衡量各国在性别平等道路上的进展，GPS为1.00表示性别平等。目前，南亚（不包括印度）的GPS最低，为0.44；北美和大洋洲的GPS最高，为0.74。
促进性别平等的干预措施：MGI提出了六类干预措施，包括经济激励、技术与基础设施、创造经济机会、能力培养、倡导与改变观念、法律与政策改革，并列举了约75种可能的干预方式，以适应不同国家和地区的具体情况。
跨领域合作：推动性别平等不仅需要企业内部的变革，还需要政府、非政府组织以及私营部门之间的合作，以形成新的全球联盟。

关键信息

全球女性劳动参与率：在95个分析国家中，女性占全球劳动年龄人口的50%，但目前仅贡献全球GDP的37%。
未被计酬的无偿工作：女性承担了全球75%的无偿照护工作，这部分贡献未被计入传统GDP计算中，每年可能达到10万亿美元。
区域差异：不同地区在性别平等进展和经济潜力上存在显著差异。例如，印度、南亚（不包括印度）和中东及北非（MENA）地区的性别平等进展空间最大，分别为60%、48%和47%。
私营部门的作用：私营部门在推动性别平等方面扮演重要角色，不仅可以通过政策倡导和投资促进性别平等，还能从中获得直接和间接的经济收益。
报告支持：报告基于对95个国家的15项性别平等指标的分析，这些国家涵盖了全球93%的女性人口和97%的全球GDP。