2023-04-25-港交所-泰坦能源技术_2022_年报_201页_1mb
报告摘要
中国泰坦能源技术集团有限公司2022年度报告总结
核心内容概览
中国泰坦能源技术集团有限公司(以下简称“本集团”)在2022年面临疫情反复带来的挑战,同时受益于国家对新能源汽车及碳中和政策的支持。集团在主营业务及市场拓展方面取得一定进展,但也出现亏损,主要由于成本及费用增加和应收账款拨备增加。此外,集团积极寻求战略投资以拓展业务空间。
财务摘要
过去五年经营数据
- 收益:2022年为344,848,000元,较2021年微增2.22%。
- 毛利:2022年为110,319,000元,较2021年下降3.58%。
- 本公司拥有人应佔溢利(亏损):2022年为-18,227,000元,2021年为18,595,000元。
- 每股盈利(亏损):2022年基本每股盈利为-0.020元,摊薄每股盈利为-0.020元;2021年基本每股盈利为0.020元,摊薄每股盈利为0.020元。
财务指标
- 存货周转期:从194天增加至240天。
- 应收账款周转期:从250天增加至269天。
- 应付账款周转期:从182天增加至223天。
- 流动比率:从2.36倍降至1.96倍。
- 资本负债比率:从20.96%降至18.14%。
- 权益回报率:从-9.04%降至-3.71%。
董事长致辞
2022年,本集团虽经历亏损,但保持了整体经营的平稳。董事长李欣青表示,集团将继续聚焦主业,积极拓展新业务,同时加强技术创新与质量提升,以应对市场挑战。2023年,集团将继续推动绿色能源发展,提升市场竞争力,并加强与政府及合作伙伴的合作。
管理层讨论及分析
业务回顾
- 电力直流产品:2022年收入为123,813,000元,较2021年微降0.62%。
- 电动汽车充电设备:2022年收入为198,377,000元,较2021年增长6.36%。
- 电动汽车充电服务:2022年收入为22,521,000元,较2021年下降12.35%。
- 其他业务:2022年收入为137,000元,较2021年下降75.40%。
财务回顾
- 毛利:2022年为110,319,000元,毛利率为31.99%;2021年为114,421,000元,毛利率为33.92%。
- 其他收益及收入:2022年为8,941,000元,较2021年下降21.16%。
- 销售及分销开支:2022年为56,205,000元,占营收比例16.29%。
- 行政及其他开支:2022年为64,317,000元,占营收比例18.65%。
- 财务成本:2022年为9,726,000元,较2021年下降5.20%。
- 所得税抵免:2022年为2,670,000元,实际税率12.55%。
- 非控股权益应佔亏损:2022年为374,000元,较2021年减少。
投资与运营
- 本集团在2022年未进行重大投资或出售附属公司。
- 本集团与唐山市政府机构签署股份认购协议,相关认购事项仍在推进中。
资本结构与流动性
- 流动资产:2022年为660,740,000元,较2021年增加。
- 流动负债:2022年为337,865,000元,较2021年增加。
- 总资产:2022年为906,964,000元,较2021年略有下降。
- 总负债:2022年为404,361,000元,较2021年增加。
- 资产净值:2022年为502,603,000元,较2021年下降。
外汇
- 本集团主要业务以人民币计值,但股息以港元支付。
- 报告期内汇兑收益为622,000元,较2021年汇兑亏损225,000元有所改善。
- 本集团未就外汇作出重大对冲。
董事及高级管理层履历
执行董事
- 李欣青先生:主席、执行董事,负责集团整体策略规划,拥有丰富的管理经验。
- 安慰先生:行政总裁,负责集团日常运营,具有管理工程背景及博士学历。
独立非执行董事
- 李万军先生:薪酬委员会主席,拥有会计及审核经验。
- 庞湛先生:审核委员会及提名委员会成员,具有系统工程及运营管理背景。
- 李向锋先生:薪酬委员会主席,拥有电力电子技术背景及多项专利。
高级管理层
- 李小滨先生:高级工程师,负责集团技术与运营。
- 欧阳芬女士:会计师及注册税务师,负责集团财务工作。
- 陈向军先生:工商管理硕士,负责集团运营管理及资本运作。
- 刘军先生:工学学士,负责销售及项目管理,拥有丰富的新能源行业经验。
企业管治报告
董事会结构
- 2022年董事会包括2名执行董事及3名独立非执行董事。
- 董事会召开6次会议,确保公司战略与合规性。
董事会职能
- 董事会负责制定公司策略、审批财务报表及监督集团运营。
- 董事会下设三个委员会:审核委员会、薪酬委员会及提名委员会。
委员会职责
- 审核委员会:负责审核年报、中期报告及财务报表,确保财务透明度。
- 薪酬委员会:制定及审核董事薪酬政策,确保薪酬与公司业绩挂钩。
- 提名委员会:负责董事的提名及继任计划,确保董事会多元化。
董事培训与支持
- 董事定期参与企业治理、法律及专业技能的培训。
- 所有董事均接受持续专业发展,提升其治理能力。
董事独立性
- 独立非执行董事均符合上市规则第3.13条的独立性标准。
- 董事会确保独立非执行董事在策略及内部监控中发挥独立作用。
董事保险
- 本集团为董事及高级管理人员购买适当的保险,以保障其履行职责时的责任。
总结
2022年,中国泰坦能源技术集团有限公司在面对疫情带来的挑战下,保持了整体业务的平稳运营。尽管出现亏损,但集团在电力直流产品、电动汽车充电设备等领域取得一定增长,并积极寻求战略合作以拓展市场。董事会结构完善,各委员会有效运作,确保公司治理合规及高效。集团将继续聚焦主业,提升技术及质量,优化内部管理,并探索新的业务空间,以实现可持续发展。
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