2022-03-29-港交所-恒都集团_二零二一年年报_130页_4mb

Perennial International Limited 2021年報總結

核心內容

Perennial International Limited（恒都集團有限公司）於2021年實現了營收與盈利的雙重增長，並在企業管治、社會責任及財務管理方面持續提升。報告顯示，集團在面對中美貿易衝突、疫情持續影響及供應鏈不穩定等挑戰下，仍能維持良好的營運效率。

主要觀點

• 財務表現：2021年營收達373,472,000港元，較2020年的282,342,000港元增長32%；全年純利為13,689,000港元，較2020年的虧損19,231,000港元顯著改善。
• 股息政策：董事會建議派發每股0.02港元的末期股息，該建議需經2022年股東週年大會批准後方可生效。
• 業務結構：電源線銷售佔比最高，達58%；線束佔33%；電纜、導線及塑料佔9%。美洲為最大市場，佔總銷售收入的56%。
• 生產與擴張：越南廣義工廠於2021年11月完工，預計2022年4月全面投入運作。集團持續擴大越南生產能力以應對中美貿易衝突及國際市場需求。
• 庫存與信貸風險：庫存增加37.7%至161.5百萬港元，因提前採購與生產以應對疫情與供應鏈不穩定。信貸風險通過嚴謹信貸政策與信用保險加以控制。
• 財務資源：短期借款約74,372,000港元，平均借款成本為1.60%。股東權益達569,058,000港元，較前一年增長3.6%。
• 企業管治：設立審核委員會、薪酬委員會、提名委員會及監察委員會，以確保企業管治標準符合國際規範。
• 社會責任：定期接受國際企業的驗廠評估，並參與社區活動，強化企業社會責任表現。
• 或然負債與風險管理：報告顯示2021年無重大或然負債，外匯風險亦有適當對沖措施。

關鍵信息

董事會與委員會

• 董事會由8名董事組成，包括3名獨立非執行董事、1名非執行董事及4名執行董事。
• 主席與行政總裁職務分離，確保獨立性與權責明確。
• 董事會每季度召開會議，並在必要時召開特別會議。
• 董事會已建立四個委員會，分別為審核委員會、薪酬委員會、提名委員會及監察委員會。

董事責任

• 董事需對集團財務報表的準確性與完整性負責，並確保其以持續經營為基礎。
• 董事需遵守企業管治守則，並接受持續專業發展培訓。
• 董事會每三年輪換部分董事，以確保企業管治的持續有效性與獨立性。

財務政策

• 借款成本下降，平均為1.60%。
• 財務槓桿比率為13.1%，較2020年的8.3%有所上升。
• 儲備與現金總額約19,308,000港元，以支持營運與擴張。

未來展望

• 集團對2022年持謹慎樂觀態度，認為其「提前採購、提前生產、提前出貨」策略與越南擴張計劃將有助於應對市場變動。
• 隨著疫情逐步緩解，預期可恢復面對面會議，進一步拓展業務。
• 對於市場恢復與持續干擾，集團準備充分，並相信能把握新機會，應對新挑戰。

結構概覽

結語

集團在面對多重挑戰的背景下，仍能實現財務與業務的雙重增長，並持續強化企業管治與社會責任。展望2022年，集團將以謹慎樂觀的態度迎接新挑戰，並致力於在不確定的市場環境中保持競爭優勢。