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伊登软件控股有限公司2022年度总结

公司核心信息

• 公司名称：伊登软件控股有限公司（Edensoft Holdings Limited）
• 注册地：开曼群岛
• 股份代号：1147
• 主要业务：综合IT解决方案及云服务供应商
• 总部地址：中国深圳市福田区华富街道深南大道1006号（福田科技广场）
• 香港主要营业地点：九龙观塘道348号宏利广场5楼
• 公司秘书：莫明慧女士
• 核数师：安永会计师事务所
• 主要往来银行：招商银行、星展银行（香港）、中国工商银行

核心业务发展

IT基础设施服务

• 与国内外顶尖IT产品供应商保持稳定合作，包括深信服、用友及微软等。
• 2022年与Veritas Technologies LLC达成战略合作，并举办相关会议，协助中国企业应对海外挑战。
• 与微软商务应用程序团队合作，推动数字化转型研讨会，为高科技企业制定解决方案。
• 与麒麟供应商合作，举办线上培训及认证活动，提升员工专业能力。

IT实施及支持服务

• 提供具有自有知识产权（IP）的标准化及定制化产品，涵盖教育、医疗、零售及制造业。
• 整合并升级现有产品，提升生产力、权限管理和移动应用功能。
• 拥有107项注册软件商标及2项注册专利，3项申请中专利。

云服务

• 2022年成为微软Azure专家托管服务提供商，获得微软认可。
• 四名工程师通过Google Cloud、Kubernetes及AWS认证，提升云服务技术能力。
• 与腾讯云达成初步战略合作意向，共同提供智慧建筑解决方案。
• 2022年9月在新加坡成立附属公司，拓展亚太及东南亚市场。

财务回顾

• 收益：约68032万元人民币，同比减少1202万元或15.0%。
• 销售成本：约604761万元人民币，同比下降13.4%。
• 毛利：约75561万元人民币，同比下降25.9%。
• 毛利率：11.1%，较2021年的12.7%下降1.6个百分点。
• 其他收入及收益：由约490万元减少至约200万元，降幅达58.1%。
• 销售及分销开支：由约2500万元增加至约2980万元，增幅19.0%。
• 行政开支：由约2520万元减少至约2420万元，降幅4.0%。
• 研发开支：由约3500万元增加至约3860万元，增幅10.2%。
• 其他开支：由约31,000元增加至约1090万元，增幅达35161.3%。
• 金融及合约资产减值损失：由约70万元增加至约1070万元，增幅1532.8%。
• 融资成本：由约30万元增加至约70万元，增幅159.9%。
• 所得税抵免：由约100万元增加至约810万元，其中递延所得税抵免大幅增加。
• 年内及母公司拥有人应佔亏损：约2780万元人民币，同比减少242.9%。

资本架构与财务状况

• 流动资产：约29750万元人民币（2021年：36020万元）。
• 现金及现金等价物：约5530万元人民币（2021年：12080万元）。
• 定期存款及已抵押存款：约170万元人民币（2021年：2540万元）。
• 资产净值：约18510万元人民币（2021年：20840万元），减少11.2%。
• 资产负债率：约20.9%（2021年：4.7%）。
• 股本：约1870万元人民币（2021年：1830万元）。
• 储备：约16650万元人民币（2021年：19010万元）。
• 流动负债总额：约13550万元人民币（2021年：16570万元）。
• 非流动负债总额：约260万元人民币（2021年：210万元）。

企业治理与人员结构

• 董事会成员：
  • 执行董事：丁新雲（主席、行政总裁）、李翊
  • 独立非执行董事：梁柱桐（主席）、朱伟利、侯小文
• 高级管理层：
  • 技术部经理：徐庆堂
  • 首席财务官：彭慧
• 员工数量：截至2022年底，共295名员工（2021年：258名）。
• 员工福利开支：约5160万元人民币（2021年：3990万元）。

股份与激励计划

• 购股权计划：
  • 2020年4月14日批准。
  • 未获股东批准，购股权涉及股份不得超过已发行股份10%。
  • 每年归属比例为40%。
  • 截至2022年12月31日，共授出44,947,350股奖励股份，其中16,173,675股已归属。
• 股份奖励计划：
  • 2021年11月9日批准。
  • 合格参与人包括员工、董事、主要股东及合作伙伴。
  • 截至2022年12月31日，奖励股份归属率为2.25%（2022年年初：0%）。

风险与合规

• 主要风险：全球政治经济形势紧张、疫情对业务影响、依赖主要客户与供应商。
• 应对措施：
  • 加强内部监控及信贷风险管理。
  • 扩大客户基础及拓展海外市场。
  • 增加研发投入，推动技术发展。
• 合规情况：遵守相关法律法规，确保业务合规。

ESG报告

• 报告范围：涵盖2022年1月1日至12月31日，与年度财务报告一致。
• 报告编制依据：依据上市规则附录二十七的ESG报告指引。
• ESG管理：董事会负责制定ESG方针，设立ESG工作小组监督执行。
• 环境责任：致力于环保，遵守相关法规，提升员工环保意识。
• 社会责任：重视员工关系，提供良好工作环境，组织多项员工活动。
• 公司治理：确保透明、合规及有效治理，提升公司声誉与持份者关系。

股东大会与股份相关事项

• 暂停办理股东登记：2023年6月23日至28日暂停办理。
• 股东周年大会：2023年6月28日举行。
• 股息：董事会不建议派发末期股息。
• 公众持股量：至少25%由公众持有。

未来展望

• 2023年将继续以技术创新引领城市发展。
• 聚焦人工智能（AI）、大数据及数字化转型等先进技术。
• 推动自有IP发展，拓展教育、医疗、零售及制造业解决方案。
• 加强全球布局，提升国际竞争力及盈利能力。