2013年-世界发展银行全球_Stunted_Growth___Why_Dont_African_Firms_Create_More_Jobs__33页_950kb

总结：非洲企业为何不创造更多就业？

核心内容

本研究探讨了非洲企业为何未能创造更多就业的问题。作者利用来自119个国家的41,000家企业数据，分析了企业规模与年龄之间的关系，并特别关注非洲企业的表现。研究发现，非洲企业在任何年龄段都比全球其他地区的企业小20%-24%。即使在控制了企业特征、市场大小和商业环境变量后，仍有约60%的规模差异无法解释。

主要观点

• 非洲企业的规模较小：非洲企业在所有年龄段都比全球其他地区的企业小，尤其是在中等规模上，非洲企业数量远多于其他地区。
• 商业环境影响企业成长：有限的基础设施、融资渠道、电力供应、土地获取以及缺乏熟练劳动力是非洲企业规模较小的重要原因。
• 企业特征与市场大小：外国企业、出口企业以及位于更大市场的企业通常规模更大，表明这些企业具有更高的生产能力。
• 企业成长模式：企业成长与年龄和初始规模有关，但非洲企业的规模差异不能完全由这些因素解释。
• 政策与制度的重要性：政策执行的一致性与制度质量对企业的成长至关重要，非洲国家在政策执行上存在较大的不一致性。

关键信息

数据来源与方法

• 数据来自世界银行的企业调查（Enterprise Surveys），涵盖119个国家，其中41个是撒哈拉以南非洲国家。
• 研究采用企业规模与年龄的回归模型，分析了企业规模与商业环境变量之间的关系。
• 企业规模被分为五个年龄段，以评估不同年龄段企业的表现。

企业规模与年龄的关系

• 企业规模与年龄呈负相关，即企业越老，增长越慢。
• 非洲企业不仅年轻，而且规模普遍较小，这表明非洲企业可能在成长过程中受到更多限制。

商业环境变量

• 电力供应：企业因停电而损失的天数与企业规模呈负相关。
• 融资渠道：企业是否能通过银行等渠道获得资金影响其规模。
• 土地获取：土地获取的便利性与企业规模正相关。
• 法律权利：法律体系的完善程度与企业规模正相关。
• 劳动力技能：高技能劳动力比例与企业规模正相关。

企业特征与市场因素

• 出口与外资：出口企业和外资企业规模更大，显示其更高的生产能力和市场竞争力。
• 市场大小：位于更大市场的企业规模更大，表明市场容量对企业成长有重要影响。

未解释的差异

• 即使控制了商业环境和企业特征，非洲企业的规模差异仍有60%无法解释，这表明还存在其他未被识别的因素影响企业成长。

结论与政策建议

• 商业环境改进：改善非洲的商业环境，如增强法律体系、提高融资便利性和基础设施建设，可能有助于提升企业规模和就业创造能力。
• 进一步研究：需要进一步研究非洲企业成长受限的其他因素，如信任问题和家庭利润分享压力。
• 政策制定：应设计针对性政策，以解决未被现有变量所解释的“非洲效应”。

表格与图表说明

• 图表1：显示了被调查的国家分布。
• 图表2：展示了不同地区企业规模的中位数。
• 图表3：显示了企业规模的密度分布，表明非洲企业规模较小。
• 图表4：展示了不同地区企业的年龄分布。
• 图表5：展示了企业规模与年龄之间的关系，表明非洲企业规模较小。
• 图表6：展示了企业初始规模的分布，显示非洲企业初始规模较小。
• 图表7：展示了理想与扭曲商业环境下的企业成长模式。
• 图表8：展示了尼日利亚与巴西企业在规模与生产力上的分布差异。
• 图表9：展示了企业在不同规模下与政府互动的时间成本。
• 图表10：展示了非洲国家与全球其他国家在PPP价格与收入之间的关系。
• 图表11：展示了非洲企业与比较国家在劳动成本与生产率上的差异。

研究意义

本研究对于理解非洲企业成长受限的原因具有重要意义，尤其是在高失业率和未来劳动力增长预期的背景下。研究结果表明，非洲企业成长受限不仅源于商业环境，还可能与企业内部特征和制度因素有关，因此需要综合政策干预以促进就业创造。