2024-01-25-雇主品牌研究所_HRflag-2023全球32佳DEI管理平台或软件评测报告_85页_11mb

报告摘要

全球32佳DEI管理平台或软件评测报告总结

核心内容

在全球竞争日益激烈、多元化不断增长的商业环境中，推动和维护多元、公平和包容（DEI）已成为企业与组织的关键任务。DEI的实施不仅有助于提升组织文化氛围和员工满意度，还被证明能够增强创新能力、提升品牌形象、提高员工留存率、强化公司核心竞争力与可持续发展。

为了有效实现这些目标，本文介绍了全球32个最佳的DEI管理平台或软件，涵盖从员工资源组（ERG）管理、招聘自动化、员工体验优化、法律合规、数据驱动分析到学习与培训等多个方面。这些工具帮助组织跟踪和衡量DEI相关指标，实现战略目标，并为构建一个更加公平和包容的工作环境提供支持。

主要观点

DEI的重要性：DEI的实施对企业成功至关重要，它能够提升员工归属感、促进团队协作、提高创新力，并增强公司品牌形象。
技术工具的作用：借助专门的DEI管理平台和软件，组织可以更高效地管理多元化计划、减少偏见、提升员工参与度、实现数据驱动决策。
多样化功能：不同平台提供多样化的功能，如员工资源组管理、招聘多样性、员工体验优化、法律合规、绩效发展等，以满足不同组织的需求。
用户友好性：多数平台注重用户体验，提供直观界面、移动友好性、自助服务等功能，使组织能够轻松使用。

关键信息

平台与软件概览

序号	名称	发布商	功能/特色	收费模式	国别	评级
1	Diversest ERG software	Diversest	ERG管理、多元化与包容性、投资回报率	需联系定价	美国	4.8
2	Culture Amp DEI software	Culture Amp	数据驱动分析、调查工具、多元化与包容性	需联系定价	澳大利亚	4.8
3	Diligent Boards	Diligent	董事会管理、治理、ESG、DEI	需联系定价	美国	4.7
4	Cooleaf	Cooleaf	员工体验、互动、参与、奖励	需联系定价	美国	4.9
5	People Teams	Qualtrics	员工敬业度、人才生命周期、绩效激励	需联系定价	美国	4.7
6	Ten Thousand Coffees	Ten Thousand Coffees	导师计划、员工发展、多元化招聘	需联系定价	加拿大	4.7
7	RippleMatch	RippleMatch	招聘自动化、多元人才管道	需联系定价	美国	4.8
8	Entelo	Entelo	招聘自动化、多元化筛选、偏见缓解	需联系定价	美国	3.7
9	Rolebase	Rolebase	异步与同步协作、减少孤岛、提升团队效率	需联系定价	法国	4.8
10	Diligent ESG	Diligent	ESG管理、风险控制、合规与报告	需联系定价	美国	4.7
11	Level Access Platform	Level Access	数字可访问性、法律合规、无障碍管理	需联系定价	美国	4.5
12	Praxie	Praxie	数字化转型、AI赋能、流程优化	需联系定价	美国	4.1
13	Fortay	Fortay	员工体验、包容型领导、团队发展	需联系定价	美国	4.7
14	5app	5app	学习平台、DEI资源、微学习	需联系定价	英国	4.8
15	ComplianceHR	ComplianceHR	法律与合规解决方案、员工手册、风险控制	需联系定价	美国	4.8
16	CultureAlly	CultureAlly	DEI学习、咨询、培训、政策模板	需联系定价	加拿大	4.6
17	alda	alda	DEI管理、仪表板、调查、行动计划	需联系定价	冰岛	4.2
18	Clovers	Clovers AI	前瞻性面试、AI招聘、减少偏见	需联系定价	美国	4.3
19	DANDI	DANDI	DEI管理、数据分析、战略执行	需联系定价	美国	4.2
20	Diversio	Diversio	DEI管理、多合一平台、战略执行	需联系定价	加拿大	4.7
21	Diversity Dashboard	Diversity Dashboard	DEI管理、计划设计、数据追踪	需联系定价	美国	3.5
22	EDGE Empower	EDGE Strategy	DEI合规、认证、战略支持	需联系定价	瑞士	4.1
23	Eskalera	Eskalera	DEI管理、培训、员工发展	需联系定价	美国	3.9
24	HrDiversified	HrDiversified	多元化分析、招聘偏见识别	需联系定价	美国	4.2
25	Included.ai	Included.ai	全面DEI管理、招聘、晋升、薪酬可见性	需联系定价	美国	4.5
26	Kantola LMS	Kantola Training Solutions	DEI学习、培训、骚扰预防	需联系定价	美国	4.1
27	Metaimpact	Metaimpact	数字影响力网络、社会问题解决	需联系定价	美国	4.3
28	PowerFly	PowerFly	多元化招聘、职位匹配、雇主品牌	需联系定价	美国	4.2
29	Pulsely	Pulsely	数据驱动DEI洞察、绩效衡量	需联系定价	英国	4.6
30	SHL Talent Management	SHL	人才评估、减少偏见、实时洞察	需联系定价	英国	4.8
31	WeSpire	WeSpire	员工敬业度、游戏化学习、行为科学	需联系定价	美国	4.2
32	Whistle Culture	Whistle	员工敬业度、公司文化、发展框架	需联系定价	美国	3.9

重点平台功能

Diversest ERG software：专注于ERG管理，提供投资回报率分析、员工互动、数据追踪和可定制功能。
Culture Amp DEI software：科学支持的调查模板、分析与洞察、提高员工参与度和绩效。
Diligent Boards：专注于董事会管理，提供多元化提名、治理基准、风险控制与ESG整合。
Cooleaf：员工参与平台，包含认可、调查、奖励、社区建设等功能，提升员工体验与文化。
People Teams：员工敬业度与人才生命周期管理，支持绩效激励、数据驱动决策和团队发展。
Ten Thousand Coffees：导师平台，通过匹配机制促进员工技能发展与多元化，提供可衡量结果。
RippleMatch：招聘自动化平台，通过AI技术推动多元化招聘与雇主品牌建设。
Entelo：招聘自动化与多元化筛选，提供无偏见搜寻模式、候选人管道分析与合规支持。
Rolebase：促进异步与同步协作，帮助团队减少孤岛效应，提升效率。
Diligent ESG：ESG与DEI整合，支持风险监控、合规报告与治理实践。
Level Access Platform：数字可访问性解决方案，确保合规性与无障碍体验。
Praxie：AI驱动的数字化转型平台，帮助企业融合DEI战略，提升流程效率。
Fortay：员工体验与包容型领导力培养，提升团队文化与绩效。
5app：学习与培训平台，提供DEI资源、微学习、内容定制与员工参与。
ComplianceHR：法律与合规解决方案，帮助HR团队管理多样性、公平与包容。
CultureAlly：一站式DEI解决方案，提供学习、培训、咨询与政策模板。
alda：集成DEI仪表板、调查、行动计划与微学习，提升管理效率。
Clovers：AI招聘平台，减少偏见，提高招聘效率。
DANDI：DEI数据分析与战略执行工具，帮助企业设定和追踪DEI目标。
Diversio：多合一DEI管理平台，支持战略制定、数据跟踪与报告。
Included.ai：提供全面DEI可见性，包括招聘、晋升、薪酬分析与行动计划。
Kantola LMS：DEI学习与培训解决方案，帮助组织保持多样性与公平性。
Metaimpact：构建影响力网络，解决社会问题，如种族与贫富差距。
PowerFly：多元化招聘平台，连接代表性不足的人才与职位。
Pulsely：数据驱动的DEI洞察，衡量并提升组织的多元化与包容性。
SHL Talent Management：人才评估平台，减少偏见，提供实时数据与分析。
WeSpire：游戏化员工敬业度平台，通过行为科学提升参与度。
Whistle Culture：敬业度解决方案，通过员工发展与认可促进公司文化。

总结

这些DEI管理平台和软件通过其多样化功能和用户体验，为企业和组织提供了强大的工具来推动和维护多元、公平与包容的文化。它们不仅帮助组织识别和解决DEI问题，还支持数据驱动的决策、员工发展、招聘优化和合规管理。通过选择合适的平台，组织可以更有效地实现其DEI战略目标，提升员工满意度、创新力与业务绩效。

展开完整摘要

试读结束，高清完整版pdf/doc/ppt,请点下载