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荣智控股有限公司年度总结

核心内容

荣智控股有限公司（Wing Chi Holdings Limited）是一家在香港注册的公司，主要业务涉及地基及地盤平整工程，同时亦提供机械租赁服务。公司于2022年3月31日止年度实现收益约421.1百万港元，较前一年度增长约2.3%。股东应佔溢利大幅改善至约4.4百万港元，而前一年度则录得股东应佔亏损约46.4百万港元。公司通过实施成本控制措施及完成亏损项目，有效改善了毛利率至约7.0%。

主要观点

• 业务运营：公司专注于地基及地盤平整工程，同时提供机械租赁服务。在2022年3月31日止年度，公司获得20份新合约，完成31个项目，拥有21个正在进行或已授但未开工的项目。
• 财务表现：公司收入略增，但机械租赁收入减少16.4%。所得稅开支大幅上升1500%，主要由于递延税项开支增加。公司股东应佔溢利改善，主要受益于毛利增长。
• 流动资金与资本结构：公司流动资金和总资产略有下降，但总资产仍维持在约215.0百万港元。总负债减少至约97.7百万港元，资产负债率降至7.0%。
• 风险管理：公司面对经济不确定性、市场竞争力、环保法规及劳工安全等风险。通过购买环保机械及实施成本控制措施，降低潜在风险。
• 企业治理：公司设有审核、提名及薪酬委员会，确保企业治理符合上市规则。董事会成员包括执行董事、非执行董事及独立非执行董事，确保决策的多元化与独立性。

关键信息

董事会组成

• 执行董事：李灼金先生（主席兼行政总裁）、李伟芳先生
• 非执行董事：潘伟刚先生
• 独立非执行董事：黄植刚先生、陈仲戟先生、李国麟先生

董事会委员会

• 审核委员会：由陈仲戟先生（主席）、黄植刚先生、李国麟先生组成，负责审核财务报告、监督内部控制及风险管理。
• 提名委员会：由李灼金先生（主席）、黄植刚先生、陈仲戟先生及李国麟先生组成，负责评估董事人选及公司治理。
• 薪酬委员会：由黄植刚先生（主席）、陈仲戟先生、李国麟先生及李灼金先生组成，负责制定薪酬政策。

董事及管理层

• 公司秘书：李美慧女士，负责公司秘书及财务总监事务。
• 高级管理层：李美慧女士（首席财务官兼公司秘书）、梁振邦先生（项目经理）。

财务及资本管理

• 所得款项净额：公司于2017年10月上市所得净额约103.9百万港元，已按原计划使用。
• 末期股息：董事会不建议派发末期股息。
• 财务成本：财务成本下降20.0%，主要由于融资成本降低。

环境、社会及管治（ESG）

• 环境管理：公司实施ISO 14001:2015环境管理体系，减少排放，加强废物管理及资源使用效率。
• 社会责任：公司重视员工权益，提供公平薪酬及培训，确保无歧视及提供平等机会。
• 健康与安全：公司实施职业健康及安全管理体系（ISO 45001:2018），定期进行安全培训及演练，确保员工安全。
• 可持续发展：公司致力于减少碳足迹，目标在未来五年内减少总排放密度2-3%。

风险管理

• 业务风险：收入主要依赖地基及地盤平整工程，项目数量减少可能影响财务表现。
• 行业风险：建筑行业竞争激烈，需应对环保及劳工法规变化带来的额外成本。
• 市场风险：香港经济不确定性及潜在政策变化可能影响业务发展。
• 财务风险：公司需管理现金流及财务成本，以维持运营。

公司治理

• 合规性：公司遵守上市规则及证券及期货条例，确保信息披露透明。
• 董事会职责：董事会负责监督公司运营，确保公司治理符合最佳实践。
• 员工关系：公司重视员工发展，提供绩效评估及培训，确保员工满意度与忠诚度。

员工情况

• 员工总数：截至2022年3月31日，公司共有363名员工，包括44名全职员工及319名临时员工。
• 员工流失：全年有18名全职员工离职，流失率约41%。女性员工流失率高达100%。
• 员工培训：公司实施安全培训及发展计划，确保员工具备必要的技能与知识。

未来发展

• 业务扩展：公司计划继续专注于地基工程，未来可能成为总承建商。
• 可持续发展：公司致力于减少排放，提升环保标准，优化资源使用。
• 市场前景：根据政府卖地计划，预计建筑需求持续增长，公司对行业前景持乐观态度。

总结

荣智控股有限公司在2022年3月31日止年度表现出良好的财务改善及业务稳定。公司通过优化成本控制及完成亏损项目，显著提升了毛利率。同时，公司积极应对环境、社会及治理挑战，确保符合相关法规并提升员工满意度与安全性。未来，公司将继续关注市场变化，推动可持续发展及业务扩展。