2025-04-24-港交所-五矿资源_二零二四年年报_234页_9mb

五礦資源有限公司2024年年報總結

核心內容

五礦資源有限公司（MMG）於2024年實現了強勁的運營與財務表現，並持續推動可持續發展與企業治理。公司秉持「為低碳未來打造國際領先的礦業公司」的願景，通過優化運營、加強安全管理、推動多元化發展以及提升社區參與，進一步鞏固其在全球礦業領域的地位。

主要觀點

• 安全與可持續發展：安全是MMG的首要價值，公司持續改善安全文化，全年每百萬工作小時可記錄總工傷事故頻率（TRIF）為2.06，且未報告任何高潛在傷害事件。公司亦積極推動可持續發展，並在社區參與方面取得顯著成效。
• 財務表現優異：2024年MMG實現除稅後淨利潤366百萬美元，較2023年增長顯著。EBITDA達2,048.7百萬美元，同比增長40%。公司通過供股計劃籌集資金，進一步支持未來增長。
• 生產與資源量增長：公司實現銅產量同比增長15%（達399,758噸），鋅產量增長8%（達219,901噸）。礦產資源量與礦石儲量亦有所增加，銅資源量淨增260萬噸，鋅資源量淨增140萬噸。
• 管理層變動：曹亮先生辭任行政總裁，趙晶先生接任；陳缨女士加入董事會，擔任獨立非執行董事，並參與多個委員會。公司對高管職責進行戰略調整，設立執行總經理—運營職位，以加強運營管理。
• 戰略收購與擴張：MMG與英美資源集團簽署協議，收購巴西線業公司，拓展其資源佈局與運營組合。此外，公司亦在籌備Khoemacau的未來增長計劃，目標是將年產能提升至130,000噸。
• 社區與治理：公司持續與當地社區合作，並重視企業治理與透明度。董事會與執行委員會的結構也有所調整，以強化治理與領導層的多元化。

關鍵信息

1. 董事會與管理層變動

• 陳缨女士於2024年7月29日獲委任為獨立非執行董事，並擔任審核及風險管理委員會及管治、薪酬、提名及可持續發展委員會成員。
• 曹亮先生於2025年4月11日辭任行政總裁，趙晶先生接任，於2025年4月12日生效。
• 公司於2024年初重新調整高管職責，設立執行總經理—運營職位，由王楠先生擔任。

2. 財務與運營表現

• 2024年除稅後淨利潤為366百萬美元，EBITDA達2,048.7百萬美元，同比增長40%。
• 全年銅產量增長15%，鋅產量增長8%。Las Bambas銅產量創下2019年以來最高季度產量。
• 公司於2024年7月完成供股計劃，籌集資金1,152.4百萬美元，反映投資者對公司前景的信心。

3. 礦產資源量與礦石儲量

• 截至2024年6月30日，MMG礦產資源量及礦石儲量估計根據JORC規則進行。
• Las Bambas礦山因Ferrobamba深部勘探，資源量增加2.5百萬噸銅、31萬盎司銀、130千噸鉬及370千盎司黃金。
• Khoemacau礦山資源量與儲量有所增長，5區礦床銅資源量增加86千噸，銀增加2.2萬盎司。

4. 戰略與未來展望

• MMG與英美資源集團簽署協議，收購巴西鎳業公司，以拓展資源佈局與運營組合。
• 公司持續推動與中國五礦的合作，並致力於成為全球十大銅生產商。
• Kinsevere擴建項目於2024年9月完成主體建設，正逐步提升電解銅產量。Khoemacau的未來增長計劃預計於2026年開工，2028年首次生產精礦。

5. 企業治理與可持續發展

• 董事會與執行委員會持續強化企業治理與風險管理。
• 公司重視可持續發展，並在社區參與與社會項目上取得積極成果。
• 員工滿意度持續上升，公司亦在推進多元化發展，女性員工比例提高，並有新的女性領導加入。

總結

2024年是MMG實現強勁財務與運營表現的一年，公司不僅在資源量與儲量上取得顯著增長，也在安全管理、企業治理與可持續發展方面取得進步。透過戰略收購與擴張，MMG進一步強化其在全球礦業與金屬市場的競爭力，並朝向成為全球十大銅生產商的目標邁進。公司持續關注社區關係與員工發展，並在多個地區積極推進增長計劃，為未來可持續發展奠定堅實基礎。