2024-04-26-上交所-上海凤凰2023年度环境_社会及治理（ESG）报告_49页_17mb

上海凤凰企业（集团）股份有限公司2023年度ESG报告核心摘要

1. 深入治理实现合规管制

• 党建引领：将党建融入企业治理，强化“把方向、管大局、促落实”的党委作用，确保党的二十大精神全面落实。
• 合规体系：完善内部审计、反舞弊培训，2023年培训总时长480小时，同比提升96%，廉洁承诺书签署率100%。
• 风险管理：建立全面风险管理体系，组织员工参与539人次风险管控培训，未发生重大安全事故，工伤率0.1%。

2. 骑向未来贯彻可持续发展

• ESG治理结构：董事会设立战略与ESG委员会，2023年召开6次会议，明确“使命担当、创新引领等六大关键领域。
• 气候变化应对：制定《气候变化风险管理制度》，识别实体及转型风险，投资1,400万元推动低碳减排，全年碳排放23,488吨CO₂当量。
• 双碳目标：首次规划碳核查机制，光伏发电800万千瓦时，减少碳排放。

3. 永续创新传承凤凰之光

• 创新研发投入：全年研发投入1,863.60万元，占营收1.07%，产品获20余项设计奖项。
• 知识产权保护：2023年查处79件侵权行为，举办知识产权专题培训累计630场。
• 质量管理：ISO9001全覆盖生产体系，质量投诉处理率达100%，客户满意度97%。

4. 多元共融共建和谐社会

• 人才政策：员工总数1,565人，男女比64.5:35.5，30岁以下员工占比18.5%。培训覆盖率达100%，人均培训时长1.9小时。
• 安全生产：“安全生产月”组织37场培训，工伤率为0.1%，员工满意度＞95%。
• 公益贡献：公益捐款78万元，志愿服务979小时，累计帮扶西部项目700万+

5. 低碳生产守护绿水青山

• 环保投资：环保投入1,400万元，RTO沸石转轮设备上线，实现废弃物循环率74%。
• 能源管理：ISO50001认证，光伏发电120万千瓦时，能源消耗同比下降30%。
• 绿色供应链：筛选10家ESG合规供应商，上游产业链碳排放减少20%。

6. ESG战略结构与信息披露

• 对标港交所、上交所披露要求，发布年度ESG全景报告，涵盖治理、环境、社会议题。
• 实质性议题识别矩阵：聚焦排放管理、职业健康、水资源管理等8大核心领域。

量化成果速览：

• 合规治理：反贪反腐培训同比+96%，全年无违法案件
• 低碳转型：碳排放密度下降52%（0.08吨/平方米），光伏装机量120万度
• 社会贡献：组织114人次参与公益，服务社区979小时
• 技术创新：研发费用1862万元，产品获奖20余项
• 员工关爱：生育保险覆盖率达100%，员工满意度＞95%