2024-04-24-上交所-广西华锡有色金属股份有限公司2023年年度报告_263页_3mb

广西华锡有色金属股份有限公司2023年年度报告总结

核心内容概述

2023年是广西华锡有色金属股份有限公司（以下简称“华锡有色”）发展的重要一年，公司在党的二十大精神指引下，实现了生产经营指标的较好完成，完成了向华锡集团发行股份购买资产，成为广西唯一国有控股的有色金属上市公司。公司围绕“管理提升年”行动，推进智慧矿山、绿色矿山建设，强化科技创新，提升资源综合利用水平，同时注重人才发展与企业社会责任，推动企业高质量发展。

主要观点

1. 公司发展态势

• 公司在复杂严峻的国内外形势下保持稳中向好的发展态势。
• 2023年2月完成重大资产重组，成为广西唯一国有控股的有色金属上市公司。
• 通过“一手抓生产经营，一手抓资本运作”，有效应对了金属产品价格波动等挑战。

2. 绿色发展

• 坚持“绿水青山就是金山银山”理念，推进绿色矿山、智慧矿山建设。
• 实施“机械化换人、自动化减人、智能化无人”专项行动，保障安全生产与环境保护。
• 所属矿山全部完成国家级绿色矿山创建，实现废水、废气、废渣处理率和达标排放率100%。

3. 管理提升

• 全面开启“管理提升年”行动，制定28项管理提升措施，完成公司制度“立改废”60余项。
• 推进合规管理、购销管理、质量管理等领域，实现管理基础、服务管理、价值提升、对标管理的全面提升。
• 通过机构改革、内控制度建设、绩效考核机制优化，提升企业运营效率。

4. 科技创新与产业升级

• 实施科技强企战略，推进资源综合回收科技攻关，实现成果转化。
• 新巴里选矿厂达产达标，用电单耗下降10%。
• 建成国家工程实验室中山分中心，质检中心、设计研究院检测分析所通过CNAS认证。
• 获得自治区重点研发项目5项，新增受理发明专利70多项，研发成果获广西科学技术进步一等奖1项、中国有色金属工业科学技术一等奖3项。

5. 人才与企业建设

• 坚持人才强企战略，推行“能者上、平者让、庸者下、劣者汰”的用人机制。
• 完成业绩考核奖惩全覆盖、全兑现，提升职工获得感与幸福感。
• 加强企业文化建设，挖掘70年文化底蕴，激发干部职工的激情与情怀。

6. 行业与政策影响

• 国务院修订《矿产资源法》、工信部发布《有色金属行业稳增长工作方案》等政策，推动行业可持续发展。
• 自然资源部出台多项政策，优化勘查开采管理，简化审批流程，提高矿业权管理效率。

关键信息

一、主要财务指标

二、主要经营数据

三、子公司与业务拓展

• 华锡矿业于2023年1月成为公司全资子公司，纳入合并报表范围。
• 丹池矿业公司于2023年9月成立，注册资本500万元，持股66%，纳入合并报表。
• 公司主营业务拓展至工程监理业务，成为广西唯一具有水运监理甲级资质的公司。

四、非经常性损益

五、研发投入

重要事项

• 利润分配：公司2023年度拟不进行利润分配，也不进行资本公积金转增股本和送股。
• 风险提示：公司已发布重大风险提示，详见“管理层讨论与分析”章节。
• 合规性声明：公司董事会、监事会及高管保证报告内容真实、准确、完整，无虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
• 审计情况：致同会计师事务所为公司出具了标准无保留意见的审计报告。
• 公司治理：公司持续推进“三会一层”权责清单及议事规则的制定与修订，完善治理结构。

未来展望

2024年，公司将积极融入北部湾港集团打造综合性国际化的世界一流港口企业集团大局，以一往无前的使命担当、开拓创新的澎湃激情、风雨无阻的闯拼干劲，奋力开创华锡高质量发展新局面，为“银色洒满世界，幸福凝聚华锡”的美好愿景不懈奋斗。