2025年亚太区高管晴雨表（英）-2025_16页_6mb

亚太地区C-suite指数分析：2025年展望

麦兹伯格亚太主席让-弗朗索瓦·萨尔兹曼指出，在全球经济竞争加剧的背景下，企业需要在2025年更积极地拓展区域市场，但同时也表现出更强的谨慎态度。尽管疫情后经济震荡已逐渐平息，但持续的通胀压力、快速变化的监管环境和技术变革仍是企业面临的挑战。

APAC企业的首席执行官们普遍对2025年持谨慎乐观态度。84%的领导者预期今年将实现增长，但这一比例较去年明显下降。供应链问题（36%）和地缘政治紧张（未直接提及，但被关注）成为主要担忧之一。

技术优先

技术转型被列为企业战略中的首要事项（35%），其次是供应链优化。AI领域虽被视为重要工具，但企业对其效率提升价值尤为重视，并注意规避其潜在风险。

AI目前主要用于内部运营优化，而非开发外部产品服务。仅46%的企业有明确的判别式AI战略，60%有生成式AI策略。但其对企业影响力被低估（仅44%认为会“重大影响”），同时企业对AI替代人类的担忧虽减轻但仍显著（48%）。

市场与人才挑战

约四分之三的企业计划未来五年内跨国扩张，美国是最受欢迎的目的地。成功进行国际扩张要求企业具备跨市场合规能力，并适应当地需求。

人才争夺加剧，初级和中级管理岗位填补困难。相比全球平均，亚太区企业更倾向于灵活的工作安排，如远程办公，以吸引人才。

ESG趋势

令人意外的是，尽管新出台的可持续性法规推动了可持续发展战略，但企业在ESG报告上的投入大幅减少，仅有44%的亚太企业发布可持续性报告，较2024年下滑29个百分点。这反映了企业在面对报告实施挑战时的矛盾心态——抱怨其带来的成本却缺乏管理信心。然而，与财务报告整合的比例略有上升。

方法论

本报告基于2024年针对全球1706名C-suite高管（亚太区171名）的调查得出。

2025年，亚太企业愿景虽谨慎，但在技术创新、国际扩张、人才保留和效率提升上的决心未减。