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香港聯合交易所有限公司GEM之特色及WMCH Global Investment Limited財務與ESG報告總結

核心內容概述

本報告提供WMCH Global Investment Limited（「本公司」）截至2024財年（截至2024年12月31日）的財務表現、業務策略及環境、社會及管治（ESG）報告。作為一家在GEM上市的中小型公司，本公司承認其業務承擔較高風險，包括市場波動及流動性風險。同時，報告強調本公司對ESG的重視，並展示了其在環境保護、員工福利、社會責任及企業管治方面的努力。

主要觀點

1. 公司定位與風險提示

• GEM專為中小型公司提供上市平台，投資者需知悉其較高風險性。
• 市場波動風險較高，且無法保證高流通量。
• 本公司業務涉及土木及結構工程諮詢，並提供其他相關服務。

2. 財務表現

• 收益：2024財年收益約11,800,000新元，較2023財年增長7.3%。
• 毛利：2024財年毛利增至3,800,000新元，較2023財年增長52.0%。
• 年内溢利：2024財年實現約300,000新元溢利，2023財年則為100,000新元虧損。
• 流動資金：2024財年流動資產增至5,100,000新元，流動負債減少至1,300,000新元。
• 資本結構：資產負債比率由33.5%降至5.5%。
• 股息政策：2024財年無宣派股息。

3. 業務策略與資金運用

• 股份發售所得款項淨額為約21,100,000港元（約3,700,000新元）。
• 資金已用於：
  • 新加坡營運擴張：已動用0.5億港元，預計2025年底前完成。
  • 越南營運擴張：已動用0.6億港元，預計2025年底前完成。
  • 香港支援辦公室設立：已動用0.1億港元，預計2025年底前完成。
  • 增強資訊科技系統：已動用0.3億港元，預計2025年底前完成。
  • 研發投資：已動用3.3億港元，預計2025年底前完成。
  • 營運資金：已動用6.2億港元。
• 剩餘資金存放於新加坡及香港銀行作計息存款。

4. 員工與薪酬政策

• 總員工數：161人（2023年為143人）。
• 員工成本：2024財年約9,600,000新元，較2023年減少。
• 員工培訓：2024年，91.30%員工接受外部培訓，34.78%接受內部培訓。
• 本公司已採納購股權計劃，可發行60,000,000股，但尚未授出任何購股權。

5. ESG報告重點

• 環境：本公司致力於減少碳排放及資源消耗，並遵守相關法律法規。
• 社會：關注員工福利、健康與安全，並推行公平招聘及培訓政策。
• 治理：設立多個委員會，如審核委員會、薪酬委員會及提名委員會，以確保企業管治的透明度及有效性。

关键信息

1. 環境方面

• 碳排放：2024財年間接二氧化碳排放量為75.74噸，較2023財年減少8.28%。
• 排放類型：
  • 新加坡：30.59噸（較2023年減少10.55%）。
  • 越南：45.15噸（較2023年減少17.77%）。
• 目標：來年目標將碳排放降低2%至3%。
• 其他環境措施：採用節能設備、鼓勵使用公共交通、推行無紙辦公室政策。

2. 社會方面

• 員工組合：161名員工，其中160名為全職，1名為兼職。
• 健康與安全：零職業事故、零工傷損失天數、零索償或糾紛。
• 培訓：2024年平均內部培訓時間為2.14小時，外部培訓為12.60小時。
• 平等機會：遵守平等就業機會政策，不歧視宗教、性別、年齡及殘疾等。

3. 治理方面

• 董事會結構：
  • 獨立非執行董事：陳廷輝博士、龍籍輝先生、吳成堅先生。
  • 委員會：審核、薪酬、提名等。
• 監管與合規：本公司遵守GEM上市規則及相關法律法規，並接受獨立核數師審計。
• 風險管理：設立不同委員會監督ESG事宜，並定期檢討與更新政策。

4. ESG披露與報告原則

• 披露範圍涵蓋新加坡及越南附屬公司。
• 報告原則包括：重要性、量化、平衡、一致性。
• 本公司已獲ISO 14001:2015環境管理體系認證。

重要ESG領域與表現

未來展望與戰略

• 業務發展：繼續擴大新加坡及越南營運，並在2025年底前完成所有資金運用。
• ESG目標：降低碳排放、節約能源與用水、提高員工技能及培訓。
• 風險管理：持續監控氣候風險，並根據TCFD建議進行情境分析。
• 長期策略：推動可持續發展，探索綠色技術與低碳業務模式，以應對未來的氣候變遷及相關法規。

結論

WMCH Global Investment Limited作為一家在GEM上市的中小型企業，其業務主要集中在新加坡及越南的土木與結構工程諮詢服務。報告顯示，本公司在財務表現上有所改善，並積極推行ESG政策，以降低風險、提高可持續性及增強企業形象。未來，本公司將繼續專注於業務擴張、員工發展及環境保護，並透過嚴謹的企業管治結構確保長期穩定發展。