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安樂工程集團有限公司2022年財務及業務總結

核心內容

安樂工程集團有限公司（股份代號：1977）成立於1977年，總部設於香港，是一家領先的機電工程服務供應商，業務覆蓋四大板塊：屋宇裝備工程、資訊、通訊及屋宇科技（ICBT）、環境工程及升降機及自動梯。集團積極推動創新科技與可持續發展，並在多個領域取得顯著成就。

主要觀點

1. 業務增長：2022財政年度，集團總收益達65億港元，較2021年增加21%。手頭合約價值達117億港元，為未來業務發展奠定基礎。
2. 創新與技術：集團專注於人工智能、機械人解決方案、數碼分身技術、BIM及IoT等先進技術，並成功開發污水處理專利技術「AMSFS III」。
3. 可持續發展：集團獲得多項ESG相關獎項，並持續推動環境、社會及企業管治策略，以實現智慧低碳的未來。
4. 市場拓展：集團積極拓展美國與歐洲市場，並與Transel Elevator & Electric Inc.建立合作關係。同時，於中國內地與英國設立子公司及擴建生產設施。
5. 財務狀況：集團保持穩健的財務狀態，現金結餘達9.76億港元，資產負債比率為13.5%。2022年派發特別股息每股4.5港仙，以慶祝成立45週年。
6. 人力資源：集團重視人才培育，提供多樣化培訓，並推行員工股份獎勵計劃，以提高員工參與度和忠誠度。

關鍵資訊

財務摘要

2022年里程碑

• 完成富山公眾驗房重置工程及中環至半山自動扶梯系統更新項目。
• 推出首份獨立ESG報告，落實可持續發展策略。
• 成功取得「智慧燈柱試驗計劃」合約，推動智慧城市發展。
• 組建南京佳力圖機房環境技術股份有限公司，專注於精密空間設備製造。

2022年獲獎情況

• 獲《信報財經新聞》上市公司卓越大獎（主板）。
• 獲第八屆投資者關係大獎。
• 獲「2021香港環境卓越大獎」優異獎。
• 獲「2021-2022香港工商業獎」創意獎。
• 獲「2021-2022年度深港優秀創新生態環境技術、成果推薦名單」。
• 獲「2022年全球能源獎」國家獎及「FIRE類別大獎」。

創新與技術發展

• 集團的「一體化磁介質高效沉澱池技術」（AMSFS III）獲多項專利及獎項。
• 集團獲「國際建築機電人工智能大挑戰」銀獎。
• 集團在數據中心、BIM及IoT技術方面取得重大進展。

環境、社會及企業管治（ESG）

• 集團獲多項ESG相關獎項，包括「頭條No.1大獎」、「香港ESG報告大獎」、「灣區企業可持續發展大獎」等。
• 集團推行「商界展關懷」計劃，並積極參與社會責任項目。

2022年業務回顧

• 屋宇裝備工程：獲授新合約總值48.03億港元，收益增加26%至42.57億港元。
• 環境工程：收益達12.34億港元，成功完成多個重點項目，包括克羅地亞污水處理廠。
• ICBT業務：收益增加27.6%至6.31億港元，推行智能建築管理方案。
• 升降機及自動梯：收益達3.53億港元，並拓展美國與英國市場。

財務狀況

• 集團保持強勁現金水平，現金及銀行結餘達9.76億港元。
• 集團進行訴訟和解，撥備1.5億港元。
• 集團對聯營公司TEI的權益確認減值虧損7,560萬港元。

未來展望

• 集團預期未來業務前景正面，將繼續推行「新科技」、「新市場」及「新業務模式」策略。
• 集團將加強O&M服務能力，拓展數據中心、智慧城市及醫療設施市場。
• 集團重視數碼轉型，提升營運效率及客戶滿意度。

管理層與董事會

• 潘樂陶博士：執行董事兼主席，擁有逾50年工程經驗，推動集團創新與可持續發展。
• 陳海明先生：執行董事兼行政總裁，領導集團業務運營與戰略發展。
• 羅威德先生：執行董事，專注於屋宇裝備工程業務。
• 鄭偉能先生：執行董事及董事總經理，領導屋宇裝備工程業務。
• 集團董事會成員包括多位行業專家與管理層，共同推動企業戰略與治理。

人力資源

• 集團截至2022年12月31日共有2,562名員工。
• 集團推行員工股份獎勵計劃，向所有合資格員工授予4,500股股份。
• 集團提供大量內部與外部培訓，提升員工技能與認證。

重大投資與資本支出

• 集團未有進行重大收購或出售附屬公司、聯營公司及合營企業。
• 南京廠房擴建工程持續進行，以提高生產能力。

風險與應對

• 集團面臨新冠疫情及地緣政治影響，但通過調整營運策略與加強技術應用，有效緩解影響。
• 集團密切監控匯兑風險，並透過合適的金融工具對沖。

企業管治

• 集團重視企業管治，並已建立完善的內部控制與風險管理機制。
• 集團積極參與行業標準制定及政策討論，提升行業影響力。

結論

安樂工程集團有限公司在2022年持續穩健發展，業務增長、創新技術與ESG策略取得顯著成效。集團在市場拓展與人才培育方面投入大量資源，並積極應對市場挑戰，為未來發展奠定堅實基礎。