【英国文化教育协会】2024苏丹新生代研究报告青年观点及政策规划建议_58页_1mb

苏丹下一代调研报告总结（2024年）

本报告由英国文化协会委托Conflict Management Consulting（CMC）开展，研究对象为苏丹青年的社会、政治和经济议题。研究时间跨度为2023年4月至12月，涵盖1,611名18-35岁的苏丹青年，结合定量和定性方法，揭示了苏丹青年在动荡社会中的态度、价值观和应对策略。

核心发现

1. 青年身份与社会挑战

   • 苏丹青年根植于家庭和社区价值，但面临种族、宗教、性别和政治立场的系统性歧视，尤其在达尔富尔和青尼罗地区，女性和少数群体的教育与就业机会受到限制。
   • 约63.7%的青年认为“家庭影响他们最多”，但社区和宗教领袖的角色正在变化，部分青年因教育中断（如2023年战争导致学校关闭）陷入迷茫，仅17%的年轻人表示能完全掌控未来。

2. 政治参与与社会变革

   • 青年通过社交媒体（如Facebook、Telegram）参与政治，但政治参与面临结构性障碍，如党派封闭性、系统性腐败和制度性排斥。
   • 约42%的青年对当前政治局势感到沮丧，仅14%认为自己能有效推动变革。79%的青年认为“反腐败”是实现和平的关键步骤，但实际政治进程中青年声音常被忽视。

3. 教育与就业困境

   • 教育系统因长期冲突、过时课程和资源匮乏而未能与就业需求接轨，导致失业率高企（约21.6%的受访者正在寻找工作）。
   • 77.5%的青年希望通过更高教育投入弥补当前不足，但63%认为教育未能真正为未来职业做准备。数字化教育普及率低，仅63.8%的受访者使用社交媒体获取信息，而基础设施和资金不足限制了技术教育发展。

4. 经济与迁徙现实

   • 85.9%的青年愿意迁往他国寻找机会，美国、沙特和加拿大是主要目的地，反映青年对苏丹经济改善的渴望。
   • 缺乏创业支持（如资金和政策环境）导致73.4%的青年兴趣浓厚，但实际行动受阻，凸显经济机会的缺失与创业生态系统的不完善。

5. 气候变化与社会意识

   • 虽然青年对环保关注度不断提升，但仅有59.8%的受访者认为气候变化是优先议题，且多依赖社交媒体而非传统媒介获取信息。

政策建议
报告提出七项关键措施：

1. 包容性治理：确保青年参与决策，建立多元代表机制。
2. 教育改革：调整课程内容，提升数字素养，加强技术与创业教育。
3. 就业支持：扩大教育与就业市场对接，鼓励创业项目并提供资金和技能培训。
4. 数字基础设施建设：改善农村地区互联网接入，制定全国性数字素养计划。
5. 性别平等与社会包容：消除性别歧视，推动弱势群体赋权。
6. 和平建构与社区协作：通过非政府组织和跨族群对话促进社会凝聚力。
7. 国际协作：呼吁国际社会提供经济支持、技术援助和文化交流，助力苏丹稳定与发展。

挑战与展望
苏丹青年在冲突后的恢复过程中展现出韧性与创造力，但需克服结构性障碍（如政治腐败、教育系统滞后和就业市场僵化）。其对未来充满希望（60.2%认为苏丹未来积极），但现实困境（如失业率高、教育资源匮乏）限制了这一愿景。报告强调，青年是苏丹转型的核心力量，需通过政策革新和全球合作释放其潜力，推动包容性、可持续的社会变革。

本研究通过访谈、焦点小组和调查，为苏丹的政策制定者和国际社会提供了关于青年权利、社会凝聚力和经济转型的实证数据，旨在构建更公平、民主和繁荣的苏丹，同时确保青年在国家发展中的主体地位。