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韩国数字游民（工作度假）签证试行方案

自2024年1月1日起，韩国移民机构开始试行前所未有的数字游民（Workation）签证制度。

背景与目的

为适应“随处办公”模式及雇主与雇员日益变化的需求，韩国推出此签证，旨在为远程工作者提供更灵活的工作选择。同时，韩国也向希望体验韩国生活模式的远程工作者敞开大门。

主要特点

• 适用对象：符合以下所有条件的外国公民可申请：
  • 年满18周岁，受雇于外国公司。
  • 能够远程工作，并在当前行业有至少一年工作经验。
  • 收入要求：年收入需超过上一年韩国国民总收入（GNI）的两倍（例如2022年GNI为84,960,000韩元，需年收入超过169,920,000韩元）。
• 申请与有效期：可在韩国海外领事办公室申请，有效期从抵达韩国之日起一年。可续签一年，总计有效期两年。可携带配偶及未成年子女。
• 工作限制：签证持有者不能在韩国境内受雇，需另申请相应就业签证。在韩停留超过90天需登记外国人身份。
• 申请材料：包括签证申请表、有效护照、照片、签证费、雇佣证明、收入证明、无犯罪记录证明（需经认证）、医疗保险（需覆盖至少1亿韩元的医疗和遣返费用），以及家庭关系证明（如适用）。

其他事项

• 目前已在韩国短期签证（或免签）状态者，可在不离开韩国的情况下申请此签证。
• 若有与远程工作安排相关的税务问题，建议咨询合格的税务专业人士或韩国全球人才服务团队成员。
• 详细信息可通过韩国文化体育观光部的官方网站进一步了解。
• 提供了联系方式，包括KPMG韩国全球人才服务团队的联系人信息。

总结

韩国新推出的数字游民签证旨在满足远程工作者的需求，提供更灵活的工作与生活结合模式，同时简化申请流程并明确规定了资格条件、收入门槛及工作限制，体现了韩国在适应数字经济时代工作方式转型的政策创新。