2022-07-14-港交所-金仑控股有限公司_2022年报_143页_6mb

金俞控股有限公司2022年年報總結

核心內容

金俞控股有限公司（股份代號：1783）是一家在開曼群島註冊成立的公司，其主要業務是在香港作為總承建商提供上層結構建築及修葺、維護、改建及加建工程服務。2022年度，公司錄得淨虧損約19.4百萬港元，較2021年的12.3百萬港元增加7.1百萬港元。淨虧損增加主要由於收益增加、毛利率改善及衍生金融負債的公平值虧損。

主要觀點

1. 財務表現

• 收益：2022年度收益為591,900千港元，較2021年的210,660千港元增加180.9%。收益增加主要來自三個大型上層結構建築項目以及一個項目價值的增加。
• 毛利率：2022年毛利率為4.5%，較2021年的1.5%大幅提升。毛利率提升主要因部分已完成工程的訂單更改批准。
• 淨虧損：2022年淨虧損為19,391千港元，較2021年的12,314千港元增加7.1萬港元，主要受衍生金融負債公平值虧損影響。
• 流動資金：截至2022年3月31日，公司流動比率由2021年的3.2降至1.71，主因貿易應付款項及工程累積保證金增加。資產負債比率為零。
• 資本開支：2022年度資本開支為7.5百萬港元，主要來自內部資源。

2. 業務展望

• 面對經濟前景不明朗，公司對未來持審慎樂觀態度，並積極探索業務延展與業務擴展的可行性。
• 隨著環保意識提升，公司正研究如何將環保科技融入建築業，包括利用綠色清潔材料，以構建獨特的核心競爭力。
• 香港環境保護署推出的「電動車屋苑充電易資助計劃」為公司帶來新的業務機會，公司已以分包商身份取得相關合約。

3. 公司治理

• 公司設有審核委員會、薪酬委員會及提名委員會，以確保良好的企業治理。
• 獨立非執行董事包括侯穎承先生、溫耀祥先生及張掘先生，司徒昌先生於2022年1月14日辭任。
• 陳金棠先生為執行董事兼董事會主席，陳金明先生為首席執行官，鄧志堅先生於2022年1月24日獲委任為執行董事。
• 公司秘書為朱沛祺先生，自2022年1月12日起生效。

4. 股權與薪酬

• 公司採用購股權計劃，以激勵董事及合資格員工，並促進人才招聘與挽留。
• 購股權計劃的總發行股份上限為上市時已發行股份的10%。
• 獨立非執行董事薪酬由薪酬委員會推薦，董事會根據公司表現及市場情況決定。
• 公司已建立完善的股東溝通機制，包括股東週年大會及特別大會，並提供清晰的程序。

5. 風險與控制

• 公司主要風險包括市場競爭、項目延誤、客戶付款風險及對外合作的潛在風險。
• 公司已建立風險管理及內部控制系統，並聘請外部諮詢公司協助評估風險及控制措施。
• 公司無內部審核職能，並認為聘請外部專業人士更具成本效益。

6. 重大事項

• 公司於2022年4月29日完成對晉揚及基石能源的收購，以擴展業務範圍及實現多元化。
• 有關收購的相關成本已計入行政及其他開支。
• 公司於2022年6月通過「強積金抵銷條例草案」，並正評估其對財務報告的影響。

關鍵信息

財務摘要

董事及高管履歷

• 陳金棠：董事會主席，60歲，擁有35年建築業經驗，曾擔任多家公司董事。
• 陳金明：首席執行官，59歲，與陳金棠為堂兄弟，負責企業及業務策略。
• 鄧志堅：執行董事，59歲，於2022年1月24日獲委任，專注業務擴展。
• 侯穎承：獨立非執行董事，49歲，專注合規及法律事務。
• 溫耀祥：獨立非執行董事，54歲，擁有26年建築材料銷售經驗。
• 張掘：獨立非執行董事，36歲，於2022年1月14日獲委任，擁有投資及財務管理經驗。
• 朱沛祺：公司秘書，37歲，於2022年1月12日獲委任。

董事會組成

• 執行董事：陳金棠、陳金明、鄧志堅
• 獨立非執行董事：侯穎承、溫耀祥、張掘（司徒昌已辭任）
• 委員會：
  • 审核委員會：張掘（主席）、侯穎承、溫耀祥
  • 薪酬委員會：溫耀祥（主席）、陳金明、張掘
  • 提名委員會：陳金棠（主席）、侯穎承、溫耀祥

股東與公司關係

• 公司主要股東為ShinyGolden Limited，由陳金棠及陳金明各實益擁有50%。
• 董事及高管未有涉及與公司業務競爭或需披露的權益。
• 公司持續與股東保持溝通，並依循上市規則進行披露。

董事會報告重點

• 董事會已建立完善的企業治理制度，並定期評估及更新。
• 公司遵守企業管治守則及上市規則，並確保董事及高管的獨立性。
• 董事會對公司財務報告及風險管理進行監督，並確保其有效性。

其他重要信息

• 主要營業地點：香港九龍新蒲岗大有街3號萬迪廣場23樓F及G室。
• 主要銀行：包括東亞銀行、香港上海匯豐銀行及交通銀行。
• 法律顧問：觀響律師事務所。
• 核數師：香港立信德豪會計師事務所有限公司。
• 公司網站：www.headfame.com.hk

管理層討論與分析

• 公司對未來持審慎樂觀態度，並持續監察疫情對業務的影響。
• 公司將繼續提升客戶滿意度，以確保持續增長及盈利能力。
• 經營策略包括多元化及發展綠色建築業務。

企業管治

• 公司強調透明度及高標準的企業治理，並已採納多項政策及程序。
• 董事會對風險管理及內部控制進行持續評估，並已與外部機構合作。
• 董事會定期審閱及更新各委員會的職權範圍。

投資者關係

• 公司與股東保持良好溝通，並提供清晰的溝通渠道。
• 股東可根據章程細則要求召開特別大會，並需支付合理費用。
• 公司重視股東權利，並設有明確程序以處理股東查詢及提議。

總結：金俞控股有限公司在2022年度經歷了收益大幅增長，但淨虧損亦有所增加，主要受衍生金融負債的公平值虧損影響。公司正積極探索業務延展及綠色建築機會，以提升競爭力及實現可持續發展。公司治理方面，董事會已建立完善的制度，並持續評估風險與控制措施，同時保持與股東的透明溝通，以促進長期穩定發展。