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平权行动（Affirmative Action）支持度分析

公众支持度增长

• 2023年皮尤研究中心调查（2003年）：63%受访者支持“旨在帮助黑人、女性和其他少数族裔获得更好工作与教育的平权行动计划”，较1995年的58%有所上升。
• 即使强调“特殊偏好”或“优待”，仍有近三分之二（57%）表示支持，与1995年（46%）相比提升。

性别与种族差异

• 性别：女性支持度高于男性（65% vs 48%）。白人中女性支持率（60%）显著高于男性（49%）。
• 种族：非白人（尤其是黑人）普遍支持（82%白人支持，87%黑人认为良好）。教育水平较低的群体对平权更持支持态度。

情感矛盾

• 态度分裂：60%认为平权措施是好事，但仅47%认为公平，显示公众对平权的基本目的与公平性之间态度矛盾。
• 群体断层：多数（60%）觉得平权对于增加少数族裔大学生的人数是好事，但仅47%认为其公平。

直接影响有限

• 仅16%受访者报告曾直接受影响，黑人群体中有约14%表示帮助而5%表示伤害。
• 白人表示受到影响的比例远高于非白人，但未分清楚帮助/伤害。

新闻曝光与关注

• 极少数（18%）表示“非常关注”同名密歇根大学诉讼案，民主党人中的关注比例（32%）高于共和党（12%）。

评价变化

• 公平程度评价：黑人中87%认为此类平权计划是好的事物，而在教育公平问题上，其对白人参与高压策略后评价标准更审慎，尤其要求更高道德洞察力的“正面行动强制其受害者被视为感激的对象”这点评价激烈。

综上，公众对平权的态度显示出在认可其促进少数族裔种族平等目标的同时其公平程度长存质疑，支持率随时间趋势略有上升，但对平权行动的理解与执行仍存在显著的群体分歧。