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2021年廣泰國際控股有限公司年度報告總結

核心內容

本報告為廣泰國際控股有限公司（「本公司」）及其附屬公司（「本集團」）截至2021年12月31日止年度的經審核綜合財務及經營報告。報告涵蓋財務表現、業務發展、管理層分析、企業治理、環境社會及管治（ESG）表現等內容。

主要財務資料（截至2021年12月31日）

財務表現分析

• 收入：2021年收入為人民幣431.0百萬元，較2020年增長約3.1%。
• 毛利：2021年毛利為人民幣77.5百萬元，較2020年下降約21.1%，主因產品平均售價下降。
• 虧損：2021年虧損約人民幣14.3百萬元，而2020年則有人民幣8.9百萬元溢利。
• 現金及現金等價物：2021年為人民幣161.4百萬元，較2020年增加人民幣20.8百萬元。
• 流動資金：流動比率為1.4，顯示流動資產足以覆蓋流動負債。

產品類別分析

• 布料產品：2021年收入增加至人民幣119.7百萬元，主要因需求上升。
• 內衣產品：收入下降至人民幣311.3百萬元，因2020年部分產能用於生產口罩，導致2021年內衣銷量減少25.1%。

地區分佈分析

• 中國：成為本集團最大市場，佔收入58.2%。
• 日本：佔收入37.6%，顯示其重要性。
• 美國：未有收入，可能因疫情影響。

管理層討論及分析

行業背景

• 全球疫情持續，對供應鏈及產業鏈造成影響。
• 中國紡織服裝行業在疫情中表現穩定，2021年出口增長9%。
• 疫情對全球經濟復蘇構成挑戰，但中國經濟保持穩健增長。

本集團表現

• 收入增長3.1%，虧損14.3百萬元，主要因毛利下降及行政費用增加。
• 銷售成本上升10.5%，主因布料銷量增加。
• 本集團加強對成本及市場的管理，努力降低營運風險。

財務風險

• 利率風險：浮息及定息貸款利率上升，對融資成本造成影響。
• 外幣風險：主要收入以美元計值，需應對外幣波動對業務的影響。
• 或然負債：無重大或然負債。

環境、社會及管治（ESG）報告

ESG管理架構

• 董事會負責監督ESG議題。
• 成立ESG工作小組，負責策略實施及監察。
• 董事會成員及高層管理人員參與ESG管理。

重要性評估

• 進行第三方調查，識別20個重要ESG議題。
• 重點議題包括：健康與安全、產品責任、僱傭及福利、勞工準則、僱員發展及培訓、環境合規性、用水及效率、排放及管理等。

產品責任

• 產品符合OEKO-TEX®標準，確保安全與健康。
• 通過反貪污政策，保障知識產權。

僱員管理

• 招聘及僱傭：以公平及平等方式進行，避免歧視。
• 健康與安全：提供保護裝備及安全培訓，降低事故風險。
• 發展及培訓：提供多樣化培訓，提升員工技能。
• 福利：包括基本薪金、醫療保險、退休福利及休假制度。

環境管理

• 環境政策：推行綠色議程，提高資源使用效率。
• 排放管理：控制廢氣、污水、廢物及噪音排放。
• 用水效率：優化用水管理，提高節約意識。
• 化學品使用：合理使用並管理化學品，避免對環境造成損害。

企業治理

• 董事會：由王彬（主席）、田英、杜書偉及獨立非執行董事組成。
• 薪酬委員會：由徐敦楷（主席）、田英、胡全森組成。
• 提名委員會：由王彬（主席）、趙衛紅、胡全森組成。
• 審核委員會：由胡全森（主席）、趙衛紅、徐敦楷組成。

管理層展望

• 未來將持續關注全球經濟復蘇及地緣政治風險。
• 本集團將加強產業鏈協同，優化業務結構。
• 期望通過多元化業務組合降低營運風險，尋求發展機會。

綜合財務及業務總結

• 本集團於2021年實現收入增長，但受毛利率下降及行政費用增加影響，出現虧損。
• 布料產品收入增加，內衣產品收入下降。
• 僱員數目穩定，提供多元培訓，提升員工技能及福利。
• 環境、社會及管治表現良好，符合相關法規要求。

附屬公司及管理層簡介

• 執行董事：王彬、田英、杜書偉。
• 非執行董事：張炎林。
• 獨立非執行董事：徐敦楷、趙衛紅、胡全森。
• 高級管理層：李彥昇（財務總監兼公司秘書）、王韶華、劉心德、季太梅、周麗。

關鍵信息

• 收入：2021年收入為人民幣431.0百萬元，增長3.1%。
• 毛利：2021年毛利率為18.0%，較2020年下降5.5%。
• 虧損：2021年虧損人民幣14.3百萬元。
• ESG：本集團重視環境、社會及管治，並持續優化相關政策。
• 財務政策：本集團保持謹慎財務管理，並與主要持份者保持良好溝通。