【奇华顿创造】2024_ESG和Givaudan_31页_4mb

2024 吉瓦丹和 ESG 总结

核心内容

吉瓦丹（Givaudan）是一家致力于可持续发展和 ESG（环境、社会和治理）实践的全球企业，其核心内容包括：

• 企业宗旨：通过创新和可持续实践，为全球创造更快乐、更健康的生活。
• 可持续发展承诺：吉瓦丹将可持续性视为其业务的核心，并承诺成为可持续实践的领导者。
• ESG 战略：公司通过一系列举措，如气候行动、水资源管理、员工福祉、供应链可持续性等，推动 ESG 目标。

主要观点

1. 环境可持续性

• 吉瓦丹致力于成为一家“气候正面企业”，即从大气中移除比其排放更多的温室气体。
• 2025 目标：将100%的电力供应转换为可再生能源。
• 2030 目标：
  • 减少运营产生的碳排放（范围1+2）70%。
  • 减少供应链排放（范围3）20%。
  • 实现100%的塑料循环性。
• 2050 愿景：运营（范围1+2+3）实现气候正面。
• 水资源管理：
  • 在水资源紧张区域实现27%的取水率降低。
  • 倡导可持续水资源使用。
• 废弃物管理：
  • 推动循环经济，减少一次性塑料使用。
  • 优化废弃物管理，减少对环境的影响。

2. 社会可持续性

• 员工福祉：吉瓦丹致力于建立一个包容、安全和有活力的工作环境，关注心理健康和身体健康。
• 多元化与包容性：
  • 2023年，女性高级管理人员占比为28%，2025年目标为32%。
  • 2030年目标为50%的高级领导层由女性担任。
• 员工健康与安全：
  • 2023年，总可记录病例率（TRCR）为0.71，2024年为0.87，但目标是减少病例率。
• 社区影响：
  • 2030年目标是改善数百万社区居民的生活质量。
  • 2024年，社区倡议受益人数达到约626,500人。

3. 治理与透明度

• 董事会结构：董事会100%由独立成员组成，且有明确的治理结构，包括审计、薪酬、提名与治理、创新等四个委员会。
• 公司治理：
  • 公司治理符合瑞士最佳实践标准。
  • 所有董事会成员每年重新选举。
• ESG 报告：
  • 2024年综合报告全面展示了经济和 ESG 绩效。
  • 报告包含 GRI 内容索引、SASB 标准、TCFD 建议、双重重要性评估等。
  • 报告可通过 PDF 和数字形式获取。
• 股东价值创造：
  • 自2000年上市以来，累计总股东回报为39亿瑞士法郎。
  • 2024年，自由现金流为11.58亿瑞士法郎，同比增长25.9%。
  • 2025年，计划每股派发70.00瑞士法郎的现金股息，同比增长2.9%。

关键信息

1. ESG 目标与进展

2. 环境足迹与目标

• 温室气体排放：
  • 范围1+2：2023年为140,407吨二氧化碳当量，较2015年减少48%。
  • 范围3：2023年为3,908,720吨二氧化碳当量，2024年减少6%。
• 水资源使用：
  • 2023年，水效率为6.84升/吨产品，目标是进一步降低取水率。
• 塑料足迹：
  • 2024年，约20,000吨的塑料足迹，目标是实现100%的循环性。

3. 战略与举措

• 双重要性评估：吉瓦丹正在更新其双重要性评估，以满足CSRD要求，预计2025年初完成。
• 可持续发展路线图：
  • 通过可再生能源、循环经济、废弃物管理等举措推动环境目标。
  • 与供应商合作，推动低碳创新和负责任采购。
• 创新与合作：吉瓦丹推动创新与合作，以创造更快乐、更健康的生活方式。
• ESG 认证与评级：
  • CDP 在气候行动和水治理方面获得AA评级。
  • EcoVadis 金牌认证。
  • MSCI ESG AAA评级。
  • Sustainalytics ESG 风险评级为低风险。

4. 风险管理与透明度

• 吉瓦丹采用ISO31000:2018标准进行企业风险管理。
• 公司在风险管理流程中涵盖了环境、社会和治理方面的不确定性影响。
• 透明治理和合规性是公司可持续发展的关键因素。

治理结构

• 董事会：由7名成员组成，包括首席执行官、首席财务官、全球人力资源与EHS负责人、全球采购与可持续发展负责人等。
• 执行委员会（EC）：负责董事会委托的所有运营管理领域，包括ESG目标和战略方向。
• 可持续性领导团队：由全球可持续发展负责人领导，每月召开两次会议，以推进可持续发展和 ESG 目标。

社会与治理

• 员工与社区：吉瓦丹致力于提高员工福祉，创造包容文化，并改善社区生活。
• 政策与标准：
  • 公司制定了多项政策，包括隐私和数据保护、反贿赂、反腐败、道德与合规等。
  • 政策和行为准则通过公司网站提供。

2024年关键数据

• 经济表现：
  • 集团销售额增长7.2%。
  • 毛利润增长14.9%。
  • EBITDA增长19.8%。
  • 净利润增长22.0%。
  • 自由现金流增长25.9%。
• 环境表现：
  • 温室气体排放（范围1+2）减少48%。
  • 温室气体排放（范围3）减少6%。
  • 100%电力来自可再生能源。
• 社会表现：
  • 女性员工占比提高6%。
  • 女性高级管理层占比提高4%。
  • 社区受益人数增长42%。
  • 员工健康与安全持续改善。

ESG 与公司使命

• 吉瓦丹的 ESG 实践与公司使命紧密相连，致力于创造更美好、更可持续的未来。
• 公司在 ESG 方面的持续努力使其成为行业领导者，并获得广泛认可。

可持续发展与未来展望

• 吉瓦丹将继续推动 ESG 实践，以实现其2030和2050年的可持续发展愿景。
• 公司将继续加强与利益相关者的沟通，提高透明度和问责制。
• 吉瓦丹致力于成为一家对环境、社会和治理都有积极影响的公司，以确保其业务的长期成功和全球影响力。