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比利时弗拉芒和布鲁塞尔当局设定2022年最低工资新标准

比利时的弗拉芒以及布鲁塞尔地区的当局最近公布了适用于特定类别外籍员工（无需进行前期劳动力市场调研）的2022年度最低工资标准。这些标准每年更新，每个地区有所不同。企业若雇用非欧洲经济区（EEA）员工，必须达到相应的最低工资门槛，以获得许可。否则，将面临欧盟400至8,000欧元的罚款甚至刑事处罚，最高可达3年监禁。

2022年各地区最低工资标准概览

• 布鲁塞尔地区（Brussels Region）：

  • 高技能员工：44,097欧元
  • 管理人员：73,570欧元
  • 公司内部调任者（专家类型）：45,616欧元
  • 公司内部调任培训生：28,509欧元
  • 公司内部调任管理人员：57,019欧元
  • 欧洲蓝色卡持有者：57,019欧元

• 瓦隆地区（Wallon Region）：尚未公布2022年的最低工资标准

• 弗拉芒地区（Flemish Region）：

  • 高技能员工：45,096欧元（未满30岁：36,076.80欧元）
  • 管理人员：72,154欧元
  • 公司内部调任者（专家类型）：45,096欧元
  • 公司内部调任培训生：45,096欧元
  • 公司内部调任管理人员：72,154欧元
  • 欧洲蓝色卡持有者：54,115欧元

• 中等技能工人（瓶颈行业）：根据行业确定最低工资

法律与合规要求

企业需注意，未达到最低工资标准将被视为非法雇佣，可能导致行政及刑事制裁。

对于非EEA员工，除上述说明外，还需先获取比利时工作许可证。除特定类别外，申请此类许可通常需要进行劳动力市场调查，过程可能繁琐，甚至被拒绝。

如需咨询，请联系KPMG在比利时的专业人士。

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