香港上市公司环境、社会及管治报告调研2020_40页_2mb

香港上市公司ESG报告调研总结（2020）

核心内容概述

本报告基于普华永道对270家香港上市公司2019年ESG报告的调研，分析其在环境、社会及管治（ESG）方面的披露现状和发展趋势，结合2019版《ESG指引》的最新要求，为香港上市公司提供应对建议。

主要观点与关键信息

ESG报告披露趋势

• 重视程度提升：香港上市公司对ESG工作的重视程度逐年上升，ESG报告整体质量稳步提升。
• 披露内容扩展：报告内容趋于完善，越来越多的公司使用个性化的ESG语言展示非财务绩效和企业形象。
• 独立报告比例提升：独立ESG报告的比例显著增加。
• 报告篇幅增长：ESG报告的篇幅显著增长，显示企业对ESG信息的重视。

2019版《ESG指引》要点

• 强制披露要求：2019版《ESG指引》将ESG管治架构、汇报原则及汇报范围提升为“强制披露规定”，提高了披露要求。
• 董事会参与度：董事会需积极参与ESG工作，承担相应的责任，包括监督公司环境和社会影响的评估、与投资者和监管机构期望保持一致。
• 汇报原则：ESG报告需遵循重要性、量化和一致性原则，提高信息的透明度和可信度。
• 汇报范围：公司需详细说明挑选哪些实体或业务纳入ESG报告的过程，以提升信息披露的透明度。
• 气候变化披露：新增气候变化层面，要求公司披露与气候变化相关的政策、风险及应对措施，以满足利益相关方的期望。

环境范畴披露情况

• 一般披露：所有报告均提及环境工作，但披露详实程度不一，与联交所预期仍存在差距。
• 关键绩效指标（KPI）：超过10个KPI的披露比例显著增长，定量KPI的披露水平也有所提升，但部分KPI如排放物、废弃物和包装材料的披露比例较低。
• 新增KPI：2019版《ESG指引》新增了排放量、减废、能源效率及用水效率的披露要求，建议公司制定S.M.A.R.T.目标以提升报告质量。

社会范畴披露情况

• 强制披露：所有社会范畴KPI的披露要求从“建议披露”提升至“不遵守就解释”。
• 一般披露：社会范畴一般披露整体水平较好，但部分报告仍为笼统陈述或总括性说明。
• KPI披露：超过12个KPI的报告比例大幅提升，定量KPI的披露比例也有增长，但整体披露水平仍需提升。
• 新增KPI：新增供应链管理和反贪腐两个层面的KPI，建议公司评估现有政策是否满足相关要求。

行业分布与样本

• 行业分类：样本公司按恒生行业分类系统分为12个一级行业，包括公用事业、医疗保健业、原材料业、地产建筑业、综合企业、工业、电讯业、必需性消费、资讯科技业、金融业、能源业和非必需性消费。
• 样本代表性：研究样本为随机选取，可能存在与实际总体的偏差，无法反映个别公司的具体情况。

应对建议

提升ESG工作机制

• 完善组织架构：建立包括董事会（ESG委员会）、高级管理层及ESG工作小组的组织架构，明确各层级责任和职权范围。
• 制定ESG战略：通过利益相关方沟通和实质性评估，制定全面的ESG战略和方针。
• 健全工作体系：建立相应的管理制度，搭建信息和数据收集系统，形成完整的ESG工作体系和日常机制。
• 提升报告水平：参考国际报告准则，进行行业对标，邀请第三方鉴证，以提升报告的透明度和质量。

积极应对ESG评级

• 关注ESG评级：全球投资机构如MSCI、标普道琼斯、恒生等对ESG绩效进行评级，公司应提升ESG管理能力，以提高评级水平。
• 提升市场认可度：通过ESG报告展示企业对ESG风险的管理能力，增强在资本市场的认可度和市场价值。

结论

2019版《ESG指引》对香港上市公司提出了更高的ESG报告披露要求，企业需积极应对，完善组织架构，制定战略，健全工作体系，提升报告质量，以满足合规要求并提升ESG管理水平。同时，企业应关注ESG评级，通过提升ESG表现增强市场竞争力和投资者信心。