2023年度全省律师行业发展报告（河南省）-42页_9mb

报告摘要

2023年度河南省律师行业发展总结

核心内容概览

2023年，河南省律师行业在坚持习近平法治思想的指导下，持续保持向上向好的发展态势，围绕“做党和人民满意的好律师”的主题，强化使命担当，推进改革创新。行业规模稳步扩大，律师数量、律师事务所数量及业务量均实现增长，但同时也存在一些短板和问题，如队伍素质参差不齐、涉外业务发展缓慢、公益法律服务经费不足等。

主要工作成效

1. 律师行业党建持续发力

凝聚思想共识：常态化推进“做党和人民满意的好律师”活动，引导律师响应部党组“五点希望”和厅党委“六个必须”要求，强化与党的思想和行动一致。
培树先进典型：开展“两优一先”评选表彰，对48个先进基层党组织、99名优秀共产党员、50名优秀党务工作者进行表彰。
配强工作力量：省律师行业党委委员由7名增至9名，增配专职副书记和专职党务干部。
提升组织能力：制定责任清单，完善基层联系点制度，开展主题教育，夯实律师队伍思想根基。

2. 破解发展难题持续发力

扩大公职、公司律师队伍覆盖：省、市、县三级公职律师工作覆盖率分别达到76%、80%、63%，企业公司律师试点单位增加。
深化刑事案件律师辩护全覆盖：联合省法院、省检察院在鹤壁、漯河、济源开展试点，推动司法人权保障。
推动法律职业共同体建设：加强与检律协作，开展联合督导调研，组织同堂培训，提升案件办理质效。
加强律师会见工作：配合公安机关选聘看守所特约监督员，改善律师会见环境。
推动涉外法律服务发展：协助司法部核查2家律师事务所，与外省开展涉外法律服务研讨会和培训，指定有涉外经验的律所为受美西方打压企业提供法律帮扶。

3. 履行社会责任持续发力

服务经济社会大局：组织684个律师服务团，深入3538家民营企业提供“法治体检”服务。
村（居）法律顾问工作：选配1.43万名法律服务人员担任法律顾问，开展法律咨询、法治宣传、调解等服务。
新入职律师实践锻炼：选派200名新入职律师到司法所实践锻炼，强化职业素养。
开展对口帮扶工作：选派律师事务所与西部律所建立联系，开展互访交流和跟班培训。
加强律师调解工作：设立562家律师调解工作室，调解案件1089件，提升纠纷解决效率。

4. 自身建设持续发力

开展律师工作研讨调研：坚持实地调研、实务分析和理论研究相结合，提升工作理念和方式。
推行“业务模块化、工作团队化”机制：确保工作效率和质量，避免责任真空。
举办业务培训班：将调研成果转化为培训教材，提升律师专业能力。
借助外脑探索高质量发展路径：组织座谈会、研讨会、论坛会等10余次，破解行业发展难题。

关键信息与数据

律师事务所发展情况

总数：1921家，同比增长9.2%。
组织形式：合伙所占比81.7%，国资所1.3%，个人所17.0%，分所9.0%。
地域分布：郑州市占比39.9%，是全省律师事务所最多的地区。
规模分布：
- 100人及以上：28家，占比1.5%。
- 50至100人：55家，占比2.9%。
- 30至50人：160家，占比8.3%。
- 10至30人：844家，占比43.9%。
- 10人以下：834家，占比43.4%。
规模以上律所：83家，同比增长13家，增幅18.6%。

律师队伍情况

总数：38699人，同比增长14.2%。
类别分布：
- 专职律师：31473人，占比81.3%。
- 兼职律师：870人，占比2.2%。
- 公职律师：5098人，占比13.2%。
- 公司律师：1000人，占比2.6%。
- 法律援助律师：258人，占比0.7%。
地域分布：郑州市律师人数占全省44.5%，超过千人的省辖市达11个。
文化程度：
- 博士研究生：381人，占比1.0%。
- 硕士研究生：5972人，占比15.4%。
- 本科：31415人，占比81.2%。
- 本科以下：931人，占比2.4%。
年龄结构：
- 29岁以下：6606人，占比17.1%。
- 30至39岁：16848人，占比43.5%。
- 40至49岁：8678人，占比22.4%。
- 50至64岁：5773人，占比14.9%。
- 65岁以上：794人，占比2.0%。
政治面貌：
- 党员律师：14837人，占比38.3%。
- 民主党派：1216人，占比3.1%。
- 无党派人士：1463人，占比3.8%。
- 群众：21153人，占比54.8%。