2017年-数据局_德勤:医学事务引领变革2016中国医学事务现状分析及未来展望_18页_876kb
报告摘要
中国医药事务发展总结(2016年调查)
核心内容概述
本总结基于《中国医药事务白皮书》2016年调查结果,旨在分析中国医药事务(Medical Affairs, MA)的最新趋势、当前状态及未来发展方向。调查由中国医药事务网络(CMAN)开展,涵盖14家跨国制药公司,并由Monitor Deloitte进行分析,重点围绕工作范围、组织趋势及职业路径等方面展开。
一、中国医药事务的近期趋势
A. “互联网+”趋势
- 中国推动“互联网+”医疗发展,支持第三方组织建立医疗信息共享平台(如影像记录、健康档案、实验室报告)。
- 移动互联网被用于提升医疗服务效率,如预约挂号、咨询提醒、支付等。
- 医药事务可利用大数据和信息共享提升患者和医生行为分析能力,促进真实世界数据(RWD)研究和药物流行病学。
- 面临挑战:《中国网络安全法》对临床试验数据和患者隐私提出更高要求。
B. 精准医疗
- 中国在“十三五”规划中将精准医疗列为核心战略,计划到2030年投入600亿元。
- 精准医疗需解决三大问题:使用场景、整合方式、临床价值。
- 医药事务在推动精准医疗发展和产品价值重塑方面具有重要作用。
- 跨国药企通过合作推动精准医疗,如与研究机构合作开展转化研究、推广精准医疗应用、开发创新诊断工具。
C. 分级诊疗体系
- 中国多个省份已制定分级诊疗实施路线图,目标包括提升省级诊疗率至90%、提高基层医疗机构(CHC)诊疗量至65%、培养全科医生。
- 医药事务需调整其沟通策略,利用多渠道与基层医生建立联系,强化与高层HCP的互动。
D. 合规控制
- 政府加强推广合规管理,要求医药事务与销售、市场等职能分离。
- 强调科学交流与推广活动的区分,确保信息的准确性和透明度。
E. 药品定价
- 药品定价监管趋严,政府主导多方参与的谈判机制成为常态。
- 2016年部分高价药品价格下调超过50%,强化了定价透明度要求。
- 医药事务需在定价策略中发挥作用,为创新药和医保药品提供基于证据的价值指标。
二、2016年中国医药事务调查结果
A. 医药事务职能多元化与跨部门协作
- 医药事务已成为推动业务的重要战略伙伴,职能范围从支持性转向战略性。
- 主要职能包括:医疗策略制定、科学沟通、KOL互动、证据生成、出版物、医学教育、药物流行病学、临床开发、合规与安全等。
- 职能涉及多个部门,如市场、销售、研发、公共事务等,平均涉及5~6个部门。
B. 多渠道沟通方式
- 医药事务使用线上线下结合方式与外部利益相关者(如医生)沟通。
- 面对面交流仍是主流(66%),但线上渠道(如邮件、微信、药学网站、移动应用)正在快速发展。
- 线上渠道因其覆盖广、成本低、内容定制化而受到重视。
C. 医药事务专业人员绩效管理与能力提升
- 医药事务团队通过制定职能特定的KPI来评估绩效,如KOL访问频率、活动组织数量、数据质量等。
- 医药事务经理的KPI包括策略制定、项目执行、反馈收集、人员管理等。
- 公司提供针对性培训,包括SOP培训、专业领域培训、新人入职培训、软技能(如领导力、项目管理)培训。
- 70%的公司为新员工提供专门培训,56%的公司对MSL进行标准化认证(通常为期3~6个月)。
D. 职业发展路径
- 医药事务人才流失率保持在8%~12%之间,内部晋升为主流。
- 多数人才在医药事务内部发展,部分可能转岗至其他职能(如市场)。
- 未来医药事务人才职业路径将更加多元化,注重跨领域协作与创新。
三、中国医药事务的发展方向
A. 战略重点
- 企业将更加注重以患者为中心、科学领导力和超越药品的创新。
- 随着销售模式的转变,医药事务成为推动增长的核心力量。
B. 内部协作
- 医药事务需与多个内部部门协作,包括:
- 上市后监测:研究疾病、患者、用药方案等,以拓展适应症。
- 市场准入:通过价值指标支持决策。
- 证据生成:收集真实世界证据,增强药品疗效与安全数据。
- 医学沟通:与医生、KOL、医保机构、学术组织及患者群体进行多维度沟通。
C. 外部合作
- 医药事务需探索新的数据生成方法,如与外部数据提供商、CRO、医疗科技公司合作。
- 推动以患者为中心的综合解决方案,连接多方资源,提升患者体验。
- 提供定制化、碎片化的科学信息,适应KOL快速获取信息的需求。
- 通过行业合作提升数据生成与访问能力,探索新的研究模式。
四、关键信息汇总
| 趋势/主题 | 关键点 |
|---|---|
| 互联网+ | 推动信息共享与移动医疗服务,提升效率与数据利用能力;面临数据安全挑战 |
| 精准医疗 | 政府投入600亿元推动发展,医药事务在价值验证与合作中发挥关键作用 |
| 分级诊疗 | 22省已制定实施计划,医药事务需加强基层医生沟通与多渠道支持 |
| 合规控制 | 强调科学交流与推广的分离,提升信息透明度与合规性 |
| 药品定价 | 政府主导谈判机制,强化定价透明度;医药事务需参与定价策略与价值证明 |
| 职能扩展 | 职能覆盖范围广,跨部门协作增强,涉及14项主要活动 |
| 人员发展 | 团队规模持续增长,培训体系完善,KPI管理机制成熟 |
| 职业路径 | 内部晋升为主,部分人才转岗至市场或其他职能,未来更具多元化发展趋势 |
五、未来挑战与机遇
- 医药事务需应对日益增长的创新需求与市场变化。
- 团队年轻化,部分成员缺乏商业背景,需加强综合能力培养。
- 通过创新工作坊、跨职能合作等方式提升团队能力与影响力。
- 在数据驱动、患者为中心的环境下,医药事务将发挥更重要的战略角色。
联系信息
如需了解更多信息,请联系:
-
Andrew Yu
Director, Monitor Deloitte
Tel: +86 21 6141 8888
Email: andryu@deloitte.com.cn -
Qingqing Wang
Manager, Monitor Deloitte
Tel: +86 10 8520 7788
Email: qwang@deloitte.com.cn -
John Law
Senior Consultant, Monitor Deloitte
Tel: +86 21 6141 8888
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